法律分析：签订三年劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方...查看全文

法律分析：一、三年劳动合同试用期多久三年劳动合同，试用期不超过6个月。《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上...查看全文

法律分析:签订三年劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...查看全文

用人单位与劳动者签订三年的劳动合同，试用期最长六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。除试用期外，还要在合同中约定劳动合同的期限等事项。...查看全文

劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是劳动合同期限的组成部分。为了维护劳动者的权益，规范用人单位的行为，《劳动合同法》规定不同的合同期限可以约定不同的试用期，但试用期最长不得超...查看全文

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...查看全文

劳动合同应按照以下几点约定试用期：1、劳动合同期限在6个月以内的，不得约定试用期；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在2年以上5年以下的，...查看全文

法律分析:劳动合同是3年的试用期应该约定在6个月以内。用人单位与劳动者可以在该范围内协商确定试用期的期限，但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十九条_...查看全文

法律分析：一、签三年劳动合同试用期劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超...查看全文

法律分析：一、劳动合同是3年的试用期应该约定多久劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工...查看全文

《劳动合同法》规定了不同期限的劳动合同试用期的限制，包括三个月以上不满一年的合同试用期不得超过一个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文

劳动合同未约定试用期应该怎么处罚 根据《劳动法》第二十一条的规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。可以约定试用期并不是必须约定试用期，没有约定试用期符合法律规定。没有约定试用期的，用人单位不得对劳动者实行试用...查看全文

试用期期限约定 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一...查看全文

律师分析： 劳动合同试用期的规定有：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定了劳动合同试用期的时限和约定次数，以及劳动者在试用期的工资待遇。同时，劳动合同法明确规定了试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的...查看全文

劳动合同试用期限根据不同合同期限而定，不得超过一个月、两个月或六个月。试用期期间，劳动者的工资应不低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不得低于所在地的最低工资标准。...查看全文

法律分析:劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；其他。...查看全文

法律分析:劳动者应该与用人单位协商一致来约定试用期，如劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如果劳动合同期限为三年以上的，则试用期不得超过六个月。...查看全文

劳动者应该与用人单位协商一致来约定试用期，如劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如果劳动合同期限为三年以上的，则试用期不得超过六个月。【本文...查看全文

劳动者应该与用人单位协商一致来约定试用期，如劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;      劳动合同期限为一年以上不满三年的，试用期不得超...查看全文