律师分析： 一、1-10级一次性伤残补助金 一级伤残：本人工资×27； 二级伤残：本人工资×25； 三级伤残：本人工资×23； 四级伤残：本人工资×21； 五级伤残：本人工资×18； 六级伤残：本人工资×16； 七级伤残：本人工资...查看全文

一、员工工伤赔偿标准1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;2.住院伙食补助费;3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用;5.生活不能自理的，经劳动...查看全文

律师分析:误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据接受治疗的医疗机构签发的证明确定。如果当事人由于受伤致残而持续误工，则吴工时间可以计算到定残日前一天。从我国法律中的相应规定来看，对于受害人可以领取误工费的年...查看全文

法律分析:1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通...查看全文

工伤赔偿标准：根据工伤保险基金支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的不同等级，确定工伤职工的赔偿金额。退休后，工伤职工将停止领取伤残津贴，而享受基本养老保险待遇，如基本养老保险待遇低于伤残津贴的金额，将由工伤保险基金补足差额。...查看全文

因工致残被鉴定为一级至六级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人...查看全文

律师分析： 因工致残被鉴定为一级至六级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为1...查看全文

律师分析： 社会保险是我国基本的社会保障制度，也是一项国民福利。其中包含的工伤保险，可以为在工作中因意外或职业病导致伤亡或丧失劳动能力的参保人提供保障。工伤保险费只需用人单位缴纳，不用我们个人承担，一旦被认定为工伤，就能享受到相应...查看全文

律师分析： 没有具体的赔偿标准，法律没有规定这种情况要赔偿顾客的，把多收的钱退给他就行了。1.首先本身国家对此是没有什么法律依据的，如果超市里也没有对应依据那么顾客是不能要求超额赔偿的。2.由于本身出现工作失误是自己的原因那么顾客...查看全文

律师分析： 工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区...查看全文

律师分析： 企业破产清算职工赔偿标准，根据劳动法， 公司破产 ，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金 (月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下项目：一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资；五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、6...查看全文

律师分析： 工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下项目：一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资；五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，农民工在工作过程中受到工伤或者患职业病，应当依法获得相应的医疗补贴、伤残津贴和死亡赔偿金等赔偿。具体来说，农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面：1.医疗费...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，农民工在工作过程中受到工伤或者患职业病，应当依法获得相应的医疗补贴、伤残津贴和死亡赔偿金等赔偿。具体来说，农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面：1.医疗费...查看全文

根据法律规定，工伤期间，受伤职工的工资将按照受伤前的标准发放。如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工接受工伤医疗，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇将不变，并由所在单位按月支付。如果受伤职工无法自理且需要护理，在停工留薪期...查看全文

对于宿州工伤赔偿伤残待遇标准的内容，律师为您解答： (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级...查看全文

法律分析： 只要与用人单位形成劳动关系，工伤赔偿都是按照国家的工伤保险条例的限定进行赔偿的。 据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 治疗工伤所需费用符...查看全文

法律分析:工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下项目:一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资；五级、六级伤残的伤残津贴分别为本...查看全文

律师分析： 工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，赔偿以下项目：一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资；五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资...查看全文