法律分析： 法院对拒不支付劳动报酬罪既遂的裁判规定是：行为人构成该罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪的主体可以是自然人，也可以是单位。 法律依据：...查看全文

法律分析:法院对构成拒不支付劳动报酬罪的裁判原则是:造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。构成该罪的可...查看全文

拒不支付劳动报酬罪，判刑规则如下：1、3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；2、严重标准达到则判3-7年有期徒刑，并处罚金；3、单位犯罪，罚金并对直接责任人员依规定处罚。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；犯罪后果严重则判处3-7年有期徒刑，并处罚金；单位犯罪则对单位判处罚金，并对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂法院的判刑规则:_x000D_ 1、构成本罪既遂的，法院一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的，法院则判处3-7年有期徒刑，并处罚金；_x...查看全文

拒不支付劳动报酬罪是刑事罪案，可向公安机关报案，由公安机关立案侦查后移交检察院审查起诉。该罪行指以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者报酬，或有能力支付而不支付劳动者报酬，数额较大，且经政府部门责令支付后仍不支付。...查看全文

拖欠工资是违法行为，用人单位拒不支付劳动报酬且有严重情节构成犯罪，刑期根据犯罪情节而定，拒不支付数额较大的最高判三年有期徒刑或拘役。...查看全文

拒不支付劳动报酬罪的刑罚包括三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，如数额较大且政府机构责令支付仍不支付的，判处七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪则判处罚金，并对直接责任人员按上述规定处理。...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪法院一般判刑如下:数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并...查看全文

拒不支付工资罪的刑罚：数额较大，政府要求支付仍不支付，处3年以下有期徒刑或拘役，加罚金；造成严重后果，处3-7年有期徒刑加罚金。单位犯罪，罚款，主管和直接责任人员也会受到相应处罚。...查看全文

法律分析：行为人构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处...查看全文

法律分析拒不支付劳动报酬罪的法律规定，根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪构成要件详情 一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。 企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”) 。 二、主观要件：故意。...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； ...查看全文

法律分析拒不支付劳动报酬罪的适用如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，适用拒不支付劳动报酬罪； 2、拒不支付劳动报酬数额较大的，适用拒不支付劳动报酬罪； 3、经政府有关...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是:数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其...查看全文

拒不支付劳动报酬罪，数额大且政府责令支付仍不支付者，可处三年以下徒刑或罚金；若造成严重后果，可处三至七年徒刑并罚金。单位犯罪，对单位罚金，对直接责任人员也适用同样规定。...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第四十一条...查看全文

法律解析： 拒不支付劳动报酬罪处罚标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文