法律分析：
法院对拒不支付劳动报酬罪既遂的裁判规定是：行为人构成该罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。该罪的主体可以是自然人，也可以是单位。
法律依据：
《刑法》 第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬罪，判刑规则如下：1、3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；2、严重标准达到则判3-7年有期徒刑，并处罚金；3、单位犯罪，罚金并对直接责任人员依规定处罚。...查看全文
拒不支付劳动报酬罪，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；犯罪后果严重则判处3-7年有期徒刑，并处罚金；单位犯罪则对单位判处罚金，并对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂法院的判刑规则:_x000D_ 1、构成本罪既遂的，法院一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的，法院则判处3-7年有期徒刑，并处罚金；_x...查看全文
法律分析:法院对拒不支付劳动报酬罪的裁判:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部...查看全文
拒不支付劳动报酬罪，数额大且政府责令支付仍不支付者，可处三年以下徒刑或罚金；若造成严重后果，可处三至七年徒刑并罚金。单位犯罪，对单位罚金，对直接责任人员也适用同样规定。...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑是:数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其...查看全文
法律分析：行为人构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处...查看全文
法律分析:法院对构成拒不支付劳动报酬罪的裁判原则是:造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。构成该罪的可...查看全文
法律分析： 拒不支付劳动报酬罪既遂法院会判三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述...查看全文
拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门...查看全文
法律分析:法院对拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成严重后果的，应当处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百七十六...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，造成严...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂的判刑规则:_x000D_ 1、犯本罪既遂的，一般判处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；_x000D_ 2、犯罪后果达到严重标准的，则应判处3-7年有期徒刑，并处罚金的刑罚；_x000...查看全文
拒不支付劳动报酬罪的惩罚分三种情况：单位犯罪，罚款；数额较大，拘役或有期徒刑并罚金；造成严重后果，有期徒刑和罚金。...查看全文
法律解析： 拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准为：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上、或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，处3年以下有期徒刑或者拘役。对要求支付劳动报酬的...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准为：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上、或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，处3年以下有期徒刑或者拘役。对要求支付劳动...查看全文
法律分析：拒不支付劳动报酬罪既遂判刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在立案前支付完毕，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；...查看全文
法律分析:拒不支付劳动报酬罪既遂法院一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；属于造成严重后果的，既遂法院一般判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能...查看全文
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