法律解析： 第一，不存在激活之说，因为一卡通的功能主要就是医疗保险个人帐户使用、社保信息查询以及退休后领取养老保险金。第二，生育保险需要参保后缴费12个月以上享受，不能中断，你的情况是有中断，就得重续费后重新计算缴费时间。第三，男...查看全文

律师分析： 第一，不存在激活之说，因为一卡通的功能主要就是医疗保险个人帐户使用、社保信息查询以及退休后领取养老保险金。第二，生育保险需要参保后缴费12个月以上享受，不能中断，你的情况是有中断，就得重续费后重新计算缴费时间。第三，男...查看全文

律师解答： 1、申领人参加生育保险且缴费满1年;2、符合计划生育标准;3、若参保未满1年的，可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;4、若单位被吊销执照、关闭的，产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育...查看全文

法律解析： 生育津贴主要是主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何，均可...查看全文

法律解析： 生育津贴主要是主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何，均可...查看全文

法律解析： 1、申领人参加生育保险且缴费满1年;2、符合计划生育标准;3、若参保未满1年的，可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;4、若单位被吊销执照、关闭的，产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育...查看全文

法律解析： 生育津贴主要是主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何，均可...查看全文

法律解析： 不可以。 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 报销流程： 用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2...查看全文

法律解析： 医保卡开通医保功能需持本人医保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活医保卡。在医保定点医院使用医保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用医保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务。参保人需持本人社会保障卡...查看全文

律师解答： 生育津贴申取流程： 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申...查看全文

我们的社保卡具有两大功能,一是社保功能,二是金融功能。在社保卡使用前,需要启用社保卡的社保功能。而若是我们想要通过社保卡领取就业补贴、养老金等待遇,还需激活金融功能。那么激活社保卡该怎么操作?  &n...查看全文

律师解答： 可以不开通，不会影响社保功能。社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域，在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下，经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准，可以搭载其他公共...查看全文

法律解析： 可以不开通，不会影响社保功能。社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域，在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下，经省级人力资源社会保障部门同意、人力资源社会保障部批准，可以搭载其他公共...查看全文

法律解析： 社会保障卡卡面左上角印制着合作银行标记，持卡人本人持社会保障卡、有效身份证件原件到合作银行营业网点即可激活。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...查看全文

法律解析： 社会保障卡卡面左上角印制着合作银行标记，持卡人本人持社会保障卡、有效身份证件原件到合作银行营业网点即可激活。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...查看全文

法律解析： 银行卡。生育后的工资仍然是打到工资卡里面，包括生育津贴也是打到工资卡里，也就是银行卡。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等，不具备银行卡的功能，不能储存钱。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 银行卡。生育后的工资仍然是打到工资卡里面，包括生育津贴也是打到工资卡里，也就是银行卡。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等，不具备银行卡的功能，不能储存钱。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 社保卡的作用是： 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4、可持卡...查看全文

法律解析： 社保卡的作用是： 1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4、可持卡...查看全文

法律解析： 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，...查看全文