律师解答:
银行卡。生育后的工资仍然是打到工资卡里面,包括生育津贴也是打到工资卡里,也就是银行卡。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等,不具备银行卡的功能,不能储存钱。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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银行卡。生育后的工资仍然是打到工资卡里面,包括生育津贴也是打到工资卡里,也就是银行卡。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等,不具备银行卡的功能,不能储存钱。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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法律解析: 银行卡。生育后的工资仍然是打到工资卡里面,包括生育津贴也是打到工资卡里,也就是银行卡。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等,不具备银行卡的功能,不能储存钱。 【法律依据】: 《中华...查看全文
生育津贴通过系统结算先打到单位对公账户,再由单位发放给员工账户,需要激活市民卡的银行账户。社保卡不具备储存钱的功能,只用于个人社会保障信息记录和查询。...查看全文
生育津贴,是打到银行卡的。生育津贴由系统结算先发给单位对公账户,再由单位发放至员工账户。需要在结算前激活市民卡的银行账户。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等,不具备银行卡的功能,不能储存钱。法...查看全文
法律解析: 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,...查看全文
律师解答: 个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,...查看全文
法律解析: 生育津贴是打到工资卡里。社会保障卡不具备银行卡的功能。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付...查看全文
律师解答: 生育津贴申取流程: 生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申...查看全文
生育津贴的领取流程及要求,包括单位代领和个人申请的情况,以及申领生育津贴所需的资料和注意事项。同时指出未婚生育或非婚生育无法领取生育津贴,但仍可享受法定产假。...查看全文
法律解析: 不可以。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 报销流程: 用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2...查看全文
法律解析: 生育津贴主要是主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何,均可...查看全文
法律解析: 生育津贴主要是主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何,均可...查看全文
法律解析: 生育津贴主要是主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职I的配偶提供经济补助。无论女职工妊娠结果如何,均可...查看全文
律师解答: 1、申领人参加生育保险且缴费满1年;2、符合计划生育标准;3、若参保未满1年的,可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;4、若单位被吊销执照、关闭的,产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育...查看全文
法律解析: 1、申领人参加生育保险且缴费满1年;2、符合计划生育标准;3、若参保未满1年的,可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;4、若单位被吊销执照、关闭的,产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育...查看全文
律师分析: 会,烟台的生育津贴自结算之日起三个月内自动发放至本人社保卡或变更的银行账户。没有社保卡或者社保卡挂失的女职工可以办理指定银行的借记卡或存折。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津...查看全文
律师解答: 会,烟台的生育津贴自结算之日起三个月内自动发放至本人社保卡或变更的银行账户。没有社保卡或者社保卡挂失的女职工可以办理指定银行的借记卡或存折。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津...查看全文
法律解析: 会,烟台的生育津贴自结算之日起三个月内自动发放至本人社保卡或变更的银行账户。没有社保卡或者社保卡挂失的女职工可以办理指定银行的借记卡或存折。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津...查看全文
本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件[可选择上海银行个人活期存折、中国邮政储蓄活期存折、中国工商银行牡丹灵通卡、中国工商银行活期一本通、中国银行长城电子借记卡、中国农业银行金穗通宝卡、中国农业银行活期一本通存折(个人结算)、...查看全文
法律分析: 生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。各地有不同的生育补贴政策。 生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个...查看全文
法律解析: 这要分具体情况: 1.如果在看病的时候是直接通过医保的形式来报销,这个时候会直接从医保里按照相应的比例报销,钱是从社保卡里扣除的,额外的钱只需要通过现金的形式来缴费就可以了。 2.如果是通过预缴的形式来缴纳医疗费用,这...查看全文
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