生育津贴是根据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算发放的，需要凭单据报销并由保险公司或用人单位支付。根据相关法规，女职工享受98天产假，难产、多胞胎等情况可增加产假天数。生育或流产的医疗费用按照生育保险规定支付。...查看全文

若生育津贴银行卡号填错了,一是当场填错,就立即更改就好了。      二是在不知情的情况下填错了,报销生育津贴费用肯定打不到你的卡上,银行就会将这笔款退回保险公...查看全文

【摘要】生育保险的主要目的是切实保障用人单位生育职员合法权益，确保其生育期间基本生活，保障其及时得到医疗服务。但是目前为止，仍有部分延安市民不清楚其具体报销金额是多少。下面将为您详情介绍延安生育保险报销多少钱。 1、生育津贴 补...查看全文

生育津贴通过系统结算先打到单位对公账户，再由单位发放给员工账户，需要激活市民卡的银行账户。社保卡不具备储存钱的功能，只用于个人社会保障信息记录和查询。...查看全文

生育津贴，是打到银行卡的。生育津贴由系统结算先发给单位对公账户，再由单位发放至员工账户。需要在结算前激活市民卡的银行账户。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等，不具备银行卡的功能，不能储存钱。法...查看全文

生育津贴支付方式与标准根据具体情况而定，实行生育保险社会统筹的地区按企业上年度职工月平均工资支付，期限不少于98天；未开展生育保险社会统筹的地区由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。支付方式一...查看全文

法律解析： 银行卡。生育后的工资仍然是打到工资卡里面，包括生育津贴也是打到工资卡里，也就是银行卡。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等，不具备银行卡的功能，不能储存钱。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 银行卡。生育后的工资仍然是打到工资卡里面，包括生育津贴也是打到工资卡里，也就是银行卡。因为社保卡的主要作用是关于个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等，不具备银行卡的功能，不能储存钱。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 报销条件 1、女职工生育保险连续缴费满一年的； 2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。 注：配偶为非业户口者还必须以自由职业者缴纳社会保险方可享受生育报销。 报销材料...查看全文

根据法律规定，与用人单位建立劳动关系的员工，包括男性，应参加生育保险，以获得保障。投保人停止有报酬工作，雇主不再支付工资，保险缴纳需达到一定数额。...查看全文

大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。...查看全文

生育津贴支付方式与支付标准根据地区的不同而有所区别，一种是按照企业上年度职工月平均工资标准支付，期限不少于98天；另一种是由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。支付方式一与个人工资关系不大，与...查看全文

生育津贴是国家、企业给予生育女职工离开工作岗位期间的生育费用。北京规定生育津贴必须由用人单位申领，次月中下旬到账。申领需提供相关资料，如《结婚证》、《医学诊断证明书》等。...查看全文

一般生育保险多久到账 企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。 对于一般生育保险多久到账来...查看全文

律师分析:生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工...查看全文

法律分析:生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法...查看全文

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支...查看全文

法律分析： 生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定...查看全文

生育保险对于女性员工而言是比较重要的了，在生了孩子之后，用人单位需要给员工进行生育保险的报销工作，但是在进行生育保险报销的时候，是否要提供医保卡呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了以下的内容。 一、生育保险...查看全文

法律分析:办领生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证...查看全文