2023成都就业协议书丢了可以怎么办

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摘要:毕业生遗失就业协议书时,可以采取以下措施:在报纸上刊登声明作废,并前往招生就业办补发。就业协议书的基本内容包括高校毕业生基本情况、用人单位基本情况、双方约定的有关内容、各方应严格履行协议等。协议条款中包括甲方和乙方同意签订、乙方应如实向甲方介绍情况等内容。双方如有其他约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。
如果毕业生遗失了就业协议书,可以采取以下措施:

1. 在当地的报纸上刊登声明作废,同时附上报纸和所在系负责大学生就业工作的老师签署的意见,然后前往招生就业办。

2. 招生就业办审核同意后,可以补发就业协议书。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失,此份为遗失补办件”,以示有别于正式的《就业协议书》。
二、就业协议书的内容
(一)基本内容包括
(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
(2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。
(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。
(5)其他补充协议。
(二)协议条款
由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生),同意签订如下协议:
(1)甲方应如实向乙方介绍情况,经了解,同意接受乙方,并负责有关接受手续。
(2)乙方应如实向甲方介绍情况,同意到甲方工作,服从甲方的工作安排。
(4)甲乙双方如有其他约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。
(5)双方中有一方要变动协议,须提前一个月征得对方的同意,否则按违约处理。
(6)本协议一式三份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印件无效。
(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制,由高等学校统一发放给毕业生。
延伸阅读
就业协议书是用人单位与劳动者在就业过程中签订的一份重要法律文件,它约定了双方在就业过程中的权利和义务。然而,如果不注意相关条款和注意事项,可能会导致纠纷和争议的发生。

首先,就业协议书中应该明确约定劳动合同期限、工作内容、工资待遇、社会保险和福利等内容,同时要明确工作地点、工作时间、休息休假等细节。此外,还应该约定违约责任和争议解决方式等条款,以维护双方权益。

其次,在签订就业协议书时,应该注意相关条款的措辞和表述,避免使用模糊或含糊不清的词语。同时,应该在签署协议前认真阅读并理解协议内容,如有异议可以提出并协商解决。

最后,如果在就业过程中遇到纠纷和争议,应该及时与用人单位协商解决,协商不成的可以拨打劳动监察部门或劳动仲裁机构的电话进行投诉和申请仲裁,以维护自身权益。

总之,就业协议书是保障双方权益的重要法律文件,应该认真阅读并理解协议内容,避免使用含糊不清的措辞,并在签署协议前充分考虑周全。
结语:毕业生遗失就业协议书时,可以采取以下措施:在报纸上刊登声明作废,并前往招生就业办补发就业协议书。就业协议书的基本内容包括高校毕业生基本情况、用人单位基本情况、双方约定的有关内容、各方应严格履行协议等。协议条款中应包括甲乙双方应如实介绍情况、同意接受乙方、服从甲方的工作安排等内容。双方变动协议时,需提前一个月征得对方同意,否则按违约处理。就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制,由高等学校统一发放给毕业生。
法律依据
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第四章 就业服务和管理 第三十六条 县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的,按照规定给予补贴。
国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第十四条 县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时,应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用,增加就业岗位。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策。

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