问问我有残疾人证,2008年从老单位调到新单位,退休有什么说法?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问残疾证单位调查

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法律分析：拥有残疾证的没什么坏处，但是残疾证即是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾...查看全文

问残疾证单位调查

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问事业单位有残疾证能提前退休吗

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一般情况下，如果残疾人在公司工作的时候，因为身体状况的原因，想要提前退休的话是可以的，残疾人在进行提前退休的时候，需要满足一定的条件，那么我们应该怎样进行办理相关的流程？一、残疾人可否提前退休按照《国务院关于工人退休、退职的...查看全文

问有残疾证单位可以辞退吗？

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残疾证单位可辞退，劳动法允许单位合法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系、劳动合同无效或被追究刑责等情况下，单位有权解除劳动合同。...查看全文

问到退休年龄单位辞退有什么补偿

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法律分析：劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： (...查看全文

问残疾人用工单位有什么待遇

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法律分析：公司安置残疾人就业，能否享受营业税和增值税方面的优惠，应依照财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)规定执行。一、对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人)，实行由税...查看全文

问我在事业单位上班，我有残疾证，有什么政策吗

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《中华人民共和国残疾人保障法》为残疾人提供了一系列优惠政策，包括个体经营免除行政费用、政府采购优先购买残疾人福利性单位产品、开发公益性岗位等。各地市区也有不同的优惠政策，残疾人只需持证即可享受更多优惠。...查看全文

问什么单位有退休金

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退休金我们都知道就是企业或事业单位的人员，在退休之后一次或者多次支付给员工的服务酬劳，很多人都不太清楚具体在什么单位上班退休了才会有退休金呢?接下来就由我整理的关于什么单位有退休金的相关内容。...查看全文

问档案从原单位转到新单位？

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律师分析：个人档案是个人就业和社会保障等方面的重要依据，在转到新单位时需要注意一些事项以保障自己的权益。首先，应当查验个人档案是否齐全，包括合同、工资单、社保记录等，并及时与原单位或人事档案管理部门联系确认。其次，个人需要保证档...查看全文

问问单位职工到了法定退休年龄不配合退休怎么办

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一、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。二、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察...查看全文

问残疾证在单位有什么优惠政策

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法律分析：1、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。 2、残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。 3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生...查看全文

问我还有两年退休，我十级残疾，现在解除合同单位怎么赔偿？

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解除合同的赔偿办法是，如果单位需向劳动者支付经济补偿的，则按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；工作半年以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问单位残疾人有优惠政策

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作为一个正常人我们应该感恩，不用为疾病而忧愁。在社会上面有很多不健全的人，国家也是十分关怀这方面的人员，实行了系列的措施对这类人员进行补助。特别是在生活方面，给予一定的金额补贴。国家对残疾人有什么优惠政策或补助 1、税收优惠 (...查看全文

问单位残疾人有优惠政策

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单位残疾人有优惠政策如下： 1、对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含...查看全文

问残疾军人单位上班有什么待遇？

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律师分析：我们残疾军人不管在什么性质的单位，都是依法（《军人抚恤优待条例》）享受以下的优待： 1、每月（有的级别比较低，民政部门会以季度、本年度的频度）领取依据民政部2015年10月发布的抚恤金，山东全省就是民政部标准抚恤金。（...查看全文

问残疾人在单位有什么特殊待遇

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按照参保当年城乡居民基本养老保险最低缴费比例，对享受最低生活保障待遇的重度残疾人个人缴费给予全额补贴未享受最低生活保障待遇的重度残疾人和享受最低生活保障待遇的非重度残疾人个人缴费给予50%补贴。...查看全文

问残疾人被单位辞退怎么办

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法律分析：一、残疾人被单位辞退怎么办首先残疾人被辞退了和正常人被辞退了所产生的法律后果是一样的劳动法及劳动合同法并没有单独将残疾人另外作一章或另外出台一个法律区别开来劳动合同法里并没有说不许裁员，也没有说不许一次裁40...查看全文

问残疾人被单位辞退怎么办

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法律分析：有残疾证，单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...查看全文

问残疾人被单位辞退怎么办？

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律师分析：如果残疾不是工伤导致的，则辞退残疾人按照劳动者在单位的工作年限计算经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是因工伤...查看全文

问残疾人被单位辞退怎么办

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