当事人如果没有合同约定的权利可以单方面解除合同，那么他们应该承担违约责任，包括采取补救措施和赔偿损失。如果合同中有约定违约金，那么擅自解除合同的一方需要支付相应的违约金作为赔偿。如果当事人有解除权，解除权人可以要求违约方承担违约责...查看全文

法律分析： 单方解除合同可能要承担违约责任。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢...查看全文

律师解答： 单方擅自解除合同，违反了合同法的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但...查看全文

法律解析： 司法实践中，经常出现用人单位单方解除劳动合同时，没有事先将理由通知工会或者征求工会的意见的情况，在这种情况下，用人单位的单方解除行为是否具有法律效力?劳动者能否以用人单位解除劳动合同违法为由要求撤销解除决定，继续履行劳...查看全文

法律分析:司法实践中，经常出现用人单位单方解除劳动合同时，没有事先将理由通知工会或者征求工会的意见的情况，在这种情况下，用人单位的单方解除行为是否具有法律效力?劳动者能否以用人单位解除劳动合同违法为由要求撤销解除决定，继续...查看全文

律师分析： 司法实践中，经常出现用人单位单方解除劳动合同时，没有事先将理由通知工会或者征求工会的意见的情况，在这种情况下，用人单位的单方解除行为是否具有法律效力?劳动者能否以用人单位解除劳动合同违法为由要求撤销解除决定，继续履行劳...查看全文

单方面解除合同有什么后果：中华人民共和国合同法第8条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同，违反了合同法的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责...查看全文

单方解除合同的后果有：1、如果是单方违约解除，则构成违约，后果包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等；2、如果解除合同符合法定条件或者合同约定条件面解除合同的，不需要承担违约后果。根据法律规定，...查看全文

法律分析:单方解除合同的法律后果包括:_x000D_ 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态；_x000D_ 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施；_x000D_ 3、赔偿损失。...查看全文

法律分析： 如果符合法律规定或者合同约定的单方解除合同条件的，单方解除合同不需要承担民事责任；如果法律规定或者合同约定的单方解除合同条件的，单方解除合同构成违约，其后果是恢复原状、采取补救措施、赔偿损失等。 法律依据 《中华人民共...查看全文

法律分析：老板辞退员工有两种方式，一是与员工协商，解除劳动合；二是老板，即公司单方面解除合同，过失性辞退；三是无过失性辞退；四是经济裁员。您的具体辞退情况并不清楚，无法为您确定是什么哪种情形，也无法确定是否存在不能解除劳动...查看全文

法律分析：老板辞退员工有两种方式，一是与员工协商，解除劳动合；二是老板，即公司单方面解除合同，过失性辞退；三是无过失性辞退；四是经济裁员。您的具体辞退情况并不清楚，无法为您确定是什么哪种情形，也无法确定是否存在不能解除劳动...查看全文

法律分析： 老板辞退员工有两种方式，一是与员工协商，解除劳动合；二是老板，即公司单方面解除合同，过失性辞退；三是无过失性辞退；四是经济裁员。您的具体辞退情况并不清楚，无法为您确定是什么哪种情形，也无法确定是否存在不能解除劳动合同的...查看全文

法律分析：经济补偿金是指劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。法律依据：...查看全文

律师分析:当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条  当事人协商一致，可以...查看全文

单方面解除合同的条件有：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；...查看全文

法律解析： 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定...查看全文

律师分析： 《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定...查看全文

法律分析:《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七...查看全文

当事人可以单方面解除下列情形之一的合同：1、由于不可抗力，合同目的无法实现；2、履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限...查看全文