民法典中工程合同一定要约定工期吗

律师回答
摘要:工程合同中工期约定非强制,双方可补充约定。工期顺延的认定可通过发包人行为判断,如拖欠款项、未提供图纸等。承包人可要求赔偿和工期延顺,需确保合同明确约定顺延应经发包人签证确认或提供证据证明要求确认。若发包人行为严重影响进度,支持承包人的工期延顺主张。
一、民法典中工程合同一定要约定工期吗
签订工程合同的,当事人一般要在合同中约定工期,但不是强制要求一定要约定,如果没有约定的,双方可以补充约定。
《中华人民共和国民法典》
第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第七百九十四条【勘察、设计合同的内容】勘察、设计合同的内容一般包括提交有关基础资料和概预算等文件的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。
第七百九十五条【施工合同的内容】施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。
二、工期顺延如何认定
在建筑工程施工的过程中,发包人存在以下行为的导致工程停工的,要承担相应的停工损失:
(1)发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件;
(2)发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行;
(3)工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行;
(4)设计变更和工程量增加;
(5)一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时;
(6)不可抗力;
(7)专用条款中约定或工程师同意工期顺延的其他情况。
事实上,当发包人因上述原因或其他原因导致工程停工的,承包人除了可以要求赔偿,最重要的是可以要求工期延顺,从而不会超期施工。
这时,因发包人拖欠工程预付款、进度款、迟延提供施工图纸、场地及原材料、变更设计等行为导致工程延误,承包人要做以下的事情,以便对工期延顺进行认定:
(1)合同明确约定顺延工期应当经发包人签证确认,那么在出现工期停工、延误事宜时,承包人应第一时间通知发包人并要其签字确认;
(2)或者经审查承包人虽未取得工期顺延的签证确认,应举证证明在合同约定的办理期限内向发包人主张过工期顺延,如有证据证明向发包人出函,要求确认工期延顺的;
(3)发包人的前述行为确实严重影响施工进度的,对承包人顺延相应工期的主张,可予支持。
延伸阅读
结语:工程合同中的工期约定并非强制要求,双方可以根据实际情况进行补充约定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,合同内容若没有约定或约定不明确,可以通过协商补充约定或按照相关条款或交易习惯确定。在工期顺延的认定上,承包人可以通过与发包人签证确认、书面通知要求确认工期延顺的方式进行,同时需要确保发包人的行为严重影响施工进度。这样的主张在合理的情况下可以得到支持。
法律依据
中华人民共和国民法典:第十八章 建设工程合同 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
中华人民共和国建筑法(2019修正):第三章 建筑工程发包与承包 第一节 一 般 规 定 第十八条 建筑工程造价应当按照国家有关规定,由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的,其造价的约定,须遵守招标投标法律的规定。
发包单位应当按照合同的约定,及时拨付工程款项。
中华人民共和国民法典:第十八章 建设工程合同 第八百零一条 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
民法典中工程合同一定要约定工期吗

一、民法典中工程合同一定要约定工期吗 签订工程合同的,当事人一般要在合同中约定工期,但不是强制要求一定要约定,如果没有约定的,双方可以补充约定。 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效...查看全文

民法典中合同中要约定工资吗

一、民法典中合同中要约定工资吗 如果签订劳动合同的,要在劳动合同中约定工资,如果没有约定的,双方可以补充约定,协商不成的。适用集体合同规定或者同工同酬。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下...查看全文

民法典:工程合同是否必须约定工期?

民法典中工程合同不一定要约定工期,但一般要在合同中约定工期,双方也可以补充约定。建筑工程合同违约金可根据违约情况约定支付一定数额的违约金或损失赔偿额。建筑工程合同为要式合同,应采用书面形式;为诺成合同;为双务、有偿合同。...查看全文

民法典中劳动合同一定要约定试用期吗

一、民法典中劳动合同一定要约定试用期吗 试用期不是一定要约定的,劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同。但若是劳动合同中只含有试用期,该约定不成立,该劳动合同将被认定为没有约定试用期的劳动合同。 此外,试用...查看全文

民法典中签合同一定要约定履行期限吗

一、民法典中签合同一定要约定履行期限吗 1.签合同是有必要约定履行期限的,以明确双方的权利和义务。 2.《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的...查看全文

民法典中劳动合同一定要约定试用期吗

法律分析:一、民法典中劳动合同一定要约定试用期吗试用期不是一定要约定的,劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同。但若是劳动合同中只含有试用期,该约定不成立,该劳动合同将被认定为没有约定试用期的劳...查看全文

民法典中签合同一定要约定履行期限吗

合同中必须约定履行期限,但如果期限不明确,债务人可随时履行,债权人可随时要求履行,但必须给予对方准备时间。根据《中华人民共和国民法典》规定,质量、价款、履行地点等不明确时,可按国家标准、行业标准或通常标准履行。履行期限不明确时,债...查看全文

民法典中固定期合同需要约定试用期吗

法律分析:一、民法典中无固定期合同需要约定试用期吗民法典并没有对此作出规定,劳动合同法对此有相应的解释,所以无固定期合同约定试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳...查看全文

民法典中合同签订日期要约定吗

一、民法典中合同签订日期要约定吗 合同签订日期并非民法典中规定的必须约定的条款,所以,如果双方协商一致,不约定合同签订日期也是可以的。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓...查看全文

民法典中合同必须要约定期间吗

一、民法典中合同必须要约定期间吗 签订合同的时候,对履行期限进行约定是非常有必要的,例如买卖合同、借款合同等,就有必要约定买卖交易完成时间和还款期限。 二、签订合同的形式 (一)口头形式 口头形式,是指当事人只用口头语言为意思表示...查看全文

民法典中合同都要约定冷静期吗

一、民法典中合同都要约定冷静期吗 不是。冷静期是指离婚冷静期,是指夫妻在离婚时,政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚。离婚冷静期是强制的,但是法律没有规定签订合同要约定冷静期,所以可以不用约定冷静期。 《中华人民...查看全文

民法典中合同都要约定冷静期吗

法律分析:一、民法典中合同都要约定冷静期吗不是。冷静期是指离婚冷静期,是指夫妻在离婚时,政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续离婚。离婚冷静期是强制的,但是法律没有规定签订合同要约定冷静期,所以可以不用约定...查看全文

民法典中合同签订日期要约定吗

民法典中合同签订日期不是必须约定的条款,根据民法典规定,合同成立时间以当事人均签名、盖章或按指印的时间为准,或根据法律、行政法规规定或当事人约定的形式确定。...查看全文

民法典中无固定期合同需要约定试用期吗

民法典中无固定期合同不需要约定试用期,劳动合同法规定无固定期合同试用期不得超过六个月。试用期不合格不能延长,用人单位违法约定试用期需承担法律后果。...查看全文

民法典中无固定期合同需要约定试用期吗

一、民法典中无固定期合同需要约定试用期吗 民法典并没有对此作出规定,劳动合同法对此有相应的解释,所以无固定期合同约定试用期不得超过六个月。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...查看全文

民法典中劳务合同要约定试用期吗

法律分析:一、民法典中劳务合同要约定试用期吗劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...查看全文

民法典中劳务合同要约定试用期吗

一、民法典中劳务合同要约定试用期吗 劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。 二、临时工可以不签订劳动合同吗 实际中,当前法律上并无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,所以,即使是短期内用工,用人单位用工也必...查看全文

民法典中合同需要约定签约地吗

一、民法典中合同需要约定签约地吗 签订合同时,要不要约定签约地,由当事人协商约定,如果协商一致的,可以约定签约地和合同履行地。 《中华人民共和国民法典》 第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条...查看全文

民法典中合同要约定违约责任吗

一、民法典中合同要约定违约责任吗 民法典中,合同是否要约定违约责任视双方当事人自行决定。在合同中没有约定违约责任的,一方违约造成损失时,另一方可以要求对方赔偿损失。 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不...查看全文

民法典合同需要约定期限吗

法律分析:合同可以约定期限,也可以不约定期限,主要由当事人协商确定。法律规定,合同由当事人协议确定,内容包括合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;...查看全文