国家规定的退休制度来对单位的员工进行合理的安排。法定退休年级大多数劳动者都是知道的。关于法定退休年级又做出了一些调整。下面,小编就为大家介绍一下最新延迟退休政策是怎么规定的?一起在下文中进行了解。
前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2024年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2024年退休年龄将分别是岁、岁和岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
据央-视新闻介绍大概的流程是这样子的:
2015年:制定延迟退休方案——2016年:上报中央同意并公开征求意见间——2017年:公布方案——2024年:最早实施时间。
女的从1962年开始往后出生的,都延迟退休,男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。
二、退休需符合哪些条件?
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
1正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
2特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
3因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
以上就是最新延迟退休政策是怎么规定的全部内容。法定退休年级在原有的退休年级上增加了半年。退休以后的工资其实也是和自己的退休金有关系的。对退休年级的延长,其实也反映了目前我国国民和各方面的发展都是比较好的。如果您对此还有其他疑问,您还可以咨询在线律师为你解答。
