律师分析:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。建议咨询当地有关部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境...查看全文

律师分析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险，单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 ...查看全文

律师分析： 杭州市社保各项缴费标准由当地政府规定。一般来说，企业和员工需要各自缴纳一定的社会保险费用，比例一般为50%。具体缴费比例的计算还需考虑到社保险种、缴费基数等因素。例如，对于基本养老保险、基本医疗保险等险种，其缴费比例通...查看全文

律师解答： 杭州市社保各项缴费标准由当地政府规定。一般来说，企业和员工需要各自缴纳一定的社会保险费用，比例一般为50%。具体缴费比例的计算还需考虑到社保险种、缴费基数等因素。例如，对于基本养老保险、基本医疗保险等险种，其缴费比例通...查看全文

公司承担的社保比例如下： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元;个人缴0.5%，15 3、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元;个人不缴 4、生育保险：公司...查看全文

法律解析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险，单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 ...查看全文

法律解析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险，单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 ...查看全文

律师分析： 社保公司缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的社保费用比例。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例由地方政府根据当地情况和国家政策制定，并不是固定的。一般来说，企业应支付更大比例的...查看全文

律师解答： 社保公司缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的社保费用比例。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例由地方政府根据当地情况和国家政策制定，并不是固定的。一般来说，企业应支付更大比例的...查看全文

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。 ...查看全文

法律分析：1、社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。生育占比：企业0.8%，个人0%，总共0.8%。医疗占比：企业...查看全文

律师分析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%...查看全文

律师分析:公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你...查看全文

律师分析： 北京社保缴费比例：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2% ；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴；5、工伤保险...查看全文

一、上海社保缴费比例： 1、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员28%; 2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员11.5%; 3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%; 4、...查看全文

法律解析： 社保公司缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的社保费用比例。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例由地方政府根据当地情况和国家政策制定，并不是固定的。一般来说，企业应支付更大比例的...查看全文

法律解析： 社保公司缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的社保费用比例。社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体比例由地方政府根据当地情况和国家政策制定，并不是固定的。一般来说，企业应支付更大比例的...查看全文

法律分析：1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 ...查看全文

小编了解到： 对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下： 单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数 职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数 一般来说，社保单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳比...查看全文

社保缴费标准因地区而异，最低200元，最高9000元。单位缴纳养老保险费20%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费单位缴纳8%，个人缴纳2%。社保可停几个月，需累积交满15年。个人建议按时缴费以免停交。...查看全文