解决合同纠纷的途径是：准备好仲裁协议、仲裁申请书等材料依法向仲裁机构申请仲裁；准备好起诉状、证据材料等依法向人民法院提起民事诉讼；或者由当事人自行协商解决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间...查看全文

律师分析： 一旦发合同纠纷，当事人可以选择以下三种途径予以解决：1.调解。即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解。2.仲裁。合同纠纷发生后，当事人可以提请仲裁机关居中判明事实，分清责任，依法作出裁决。3.诉...查看全文

法律分析：(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不...查看全文

劳动争议解决方式：自行协商、调解、劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与雇主协商，也可请工会或第三方协商，达成和解。若协商无效，可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。...查看全文

装修合同纠纷解决途径如下：1、与装修公司协商解决，如双方能协商解决，尽量协商；2、业主要求消费者协会进行调解。消费者协会是一种可以作为中立第三方调解的民间社会机构；3、向有关行政部门申请；...查看全文

1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同...查看全文

合同纠纷解决方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。和解是当事人自愿协商达成一致解决纠纷的方式；调解由第三方主持解决纠纷；仲裁是根据仲裁协议将纠纷提交仲裁机构进行裁决；诉讼是向法院提起民事诉讼请求法院处理纠纷。调解协议书不具有法律强制力，...查看全文

解决合同纠纷的途径尊重当事人的意思自治，首先由双方当事人进行一致协商，协商无法达成共同意见的的可以由仲裁机构进行财产保险合同的仲裁，如果最后仲裁不成功也可以由当事人向具有管辖权的法院提起民事诉讼。 典当合同纠纷解决途径有哪些 典当...查看全文

解决合同纠纷的方法有和解、仲裁和诉讼。当事人可以协商解决，若协商不成可由仲裁机构进行仲裁，最终若仲裁不成功，当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： （一）协商；（二）调解；（三）仲裁合同仲裁；（四）诉讼。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 【法律依据】: 《...查看全文

律师分析： （一）协商；（二）调解；（三）仲裁合同仲裁；（四）诉讼。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以...查看全文

法律解析： （一）协商；（二）调解；（三）仲裁合同仲裁；（四）诉讼。所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 【法律依据】: 《...查看全文

法律分析:解决合同纠纷的途径有和解协商、机构仲裁与法院诉讼的形式进行解决。由双方当事人进行一致协商，假如协商不成的可以由仲裁机构进行财产保险合同的仲裁，如果最后仲裁不成功也可以由当事人向具有管辖权的法院提起民事诉讼。...查看全文

法律分析:合同纠纷的解决途径:准备好仲裁协议、仲裁申请书等材料依法向仲裁机构申请仲裁；准备好起诉状、证据材料等依法向人民法院提起民事诉讼；或者由当事人自行协商解决。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》...查看全文

律师分析： (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以...查看全文

合同纠纷的管辖权应根据具体情况确定，可以选择合同约定的法院或被告住所地、合同履行地的法院起诉。但需注意选择与争议有实际联系的法院，且不得违反级别管辖和专属管辖规定。...查看全文

解决合同纠纷的途径应尊重当事人的意愿，首先双方当事人要进行协商，若协商无法达成一致意见，可由仲裁机构进行财产保险合同的仲裁，如仲裁仍未成功，当事人可向具有管辖权的法院提起民事诉讼。...查看全文

劳动合同纠纷解决办法有3种：第一是和解，即在尊重双方当事人利益的基础上，就双方争议的经济补偿金、赔偿金、未签劳动合同的双倍工资差额等达成和解协议，从而解决纠纷。第二是调解，双方在人民调解委员会的居中调解下，解决当事人之间的劳动合同...查看全文

《劳动法》规定劳动争议解决途径有四种：和解、调解、仲裁、诉讼。和解和调解是双方自愿协商解决争议的方式，不是必需的程序。仲裁是诉讼的前置程序，由劳动争议仲裁机构依法裁决。诉讼是通过法院审理和判决解决争议的方式。劳动争议当事人可以选择...查看全文