一、年龄到了单位不办退休怎么办理 可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。 缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。 二、根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定 1、企业职工达到国家规定的退休年龄，即...查看全文

法律分析：根据《社会保险法》规定，“养老保险个人死亡的，个人账户余额可以继承”. 而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。 企业职工缴纳养老保险，分为...查看全文

法律分析：一、到退休年龄单位不给退休怎么办理退休1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，也希望退休推迟，这样能少支付养老金。...查看全文

个体单位不给办退休，可按以下流程办理：1、打印养老保险个人账户情况单；2、办理退休待遇审批手续；3、提交退休审批表和养老待遇档案给社保分中心审核。灵活就业人员需在退休前一个月办理退休手续，材料需提交到社保局。退休人员可在领取养老金...查看全文

律师分析： 国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁，女干部55周岁。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休工人退休前在理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁，女干部55周岁。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休工人退休前在理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 国家规定的女职工法定退休年龄有分女工人50周岁，女干部55周岁。其中，女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的，按年满50周岁退休工人退休前在理岗位上连续工作满5年的，按年满55周岁退休。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：可能是条件达不到要求，这种情况需要等条件满足之后进行办理。如果是公司不办理退休。可以进行调解。 处理这种争议，仲裁委员会可以按社会保险争议予以受理，因其争议标的之一是办理退休手续。然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关...查看全文

法律分析：1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班...查看全文

达到法定退休年龄后，单位已经没有义务为您缴纳社保了，这种情况，处理方式有三种： 1、个人继续缴纳社保，直到缴满15年为止 2、个人把社保关系转入城乡居民社会养老保险。如果个人职工到了退休年龄还没有缴纳满足15年的养老保险的个人，根...查看全文

您好，亲亲，1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局的养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。2...查看全文

退休前死亡的个人养老金可以继承，但退休后死亡的只发当月份，继承人无法继续领取。根据社保法，退休年龄前死亡的个人养老金可以作为遗产继承，同时遗属可领取丧葬费和抚恤金。我国法定退休年龄为男60岁、女50岁，累计工龄10年。退休金领取条...查看全文

法律分析：一、人没到退休年龄死了退休金怎么办根据《社会保险法》的规定，养老保险参保人死亡的，其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；...查看全文

世上没有永动机，任何事物到了一定的使用年限都会停止使用，人何尝也不是，当大家到年龄之后，都应该选择辞职退休了。那么大家知道到退休年龄辞职了怎么办理退休金?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

1、基本形式不同退休，是职工到了法定退休年龄，退出工作岗位，按照规定领取退休费的人员，退养，是指在实行养老保险缴费之前，企事业改革精简下来，有单位支付生活费的一部分人员，他们依然属于企业职工，到退休年龄办理退休。2、享受的待遇不同...查看全文

一、你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。 二、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察...查看全文

退休后单位不办理退休手续，可与单位订立返聘合同，明确工作内容、报酬、待遇等。离退休人员与单位应按约定履行义务，解除协议需协商解决。离退休人员争议可由劳动争议仲裁委员会受理。个人交社保与单位挂靠的区别在于险种和费用。单位性质指机关、...查看全文

法律分析：1、退休以后确实是可以继续工作，只不过我们退休人员在工作单位返聘，那么是不能够按照劳动合同的形式来约束，只能够按照劳务合同的形式约束。因为作为退休人员，过了法定的这个退休年龄，根据在《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定...查看全文

我们知道很多人对于退休是比较期盼的，因为可以不用上班待在家里享福，但是国家是有规定退休年龄的，那么对于还没有到年龄的人们可以去办理退休手续吗? 一、没到年龄退休怎么办理 没有到年龄是办理不了退休手续的。 二、处理退休的详细流程如...查看全文

职工达到退休年龄，单位不办理手续，可通过劳动仲裁申请解决。劳动者达到法定退休年龄后，可享受养老保险待遇，单位不能强制延迟退休。未办理退休手续仍在单位工作的劳动者，享有同等待遇。被裁减的劳动者有权获得经济补偿金。需向当地劳动仲裁部门...查看全文