对高管职位的限制与规定

律师回答
摘要:国有公司总经理和高管由主管部门任免,非国有公司总经理和高管由出资人或股东决定。公司总经理和高管是公司的高级雇员,由“老板”聘任。出资比例决定表决权,51%以上可担任董事长,决定聘任总经理和高管。公司分为有限责任公司和无限责任公司,以及国有和非国有公司,不同公司性质决定总经理和高管的产生方式。
1、国有公司的总经理和高管,具有行政级别,属于国家干部,按照干部任免原则任免,由主管部门任免。
2、非国有公司的总经理和高管,独资公司,由出资人任免(一般是出资人担任)。合资公司(包括股份有限公司),由股东大会选出董事会(一般出资最多的人任董事长),由董事会任免。
3、公司的总经理和高管是公司的高级雇员,高级打工仔,都由“老板”聘任,国企的“老板”是国家,所以由代表国家的主管部门任命。非国有公司的“老板”,独资公司是出资人,合资公司是股东,独资公司的出资人拥有公司的最高权力,对公司的各级管理人员都有任免权。合资公司的最高权力在股东大会,股东大会选举产生董事会,董事会代表股东行使“老板权”,公司的总经理和高管是由董事会聘任或辞退的。
4、在公司里,出资的比例,就是表决权的比例,全部出资,拥有一切权力。出资比例万分之一,有万分之一的表决权,出资比例千分之一,有千分之一的表决权,出资比例百分之一,有百分之一的表决权,如果你出资比例达到了51%以上,基本上你可以担任董事长,对聘任总经理和高管,你有很大的话语权,最终行使决定权。
5、公司有许多种类,从公司债务承担可以分为两大类:有限责任公司和无限责任公司。有限责任公司通常叫股份有限公司。无限责任公司的名称就多了,凡是名称里没有“有限”两字的公司都是无限责任公司。从公司产权所有制也可以分为两大类:国有公司和非国有公司。公司性质种类不同,公司总经理和高管的产生是不同的。
延伸阅读
结语:公司总经理和高管的任免方式取决于公司的性质和所有制。国有公司的总经理和高管由主管部门任免,属于国家干部;非国有公司的总经理和高管由出资人或股东大会选举产生。在公司中,出资比例决定了表决权的比例,出资比例越高,拥有的权力越大。不同类型的公司有不同的责任承担方式和产权所有制,因此公司总经理和高管的产生方式也不同。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
第二十七条股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。

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