一、竞业限制公司损失如何确定
劳动者违反竞业限制造成公司损失的，由公司承担举证的责任，可以提供物证、书证、鉴定材料等证据界定损失。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
二、有效的竞业禁止需要满足哪些条件
有效的竞业禁止协议应当具备以下几个条件：
1、雇主必须给予雇员合理的经济补偿。这是竞业禁止协议生效的基本要件。一般认为，补偿费的标准应当与职工在职时获得的收入持乎。
2、竞业禁止的期限最长不得超过2年。
3、竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。
劳动者一方违反竞业禁止这种不作为义务的民事责任方式通常有停止侵害、赔偿损失、支付违约金等责任。如果违反竞业禁止义务的劳动者同时泄露、使用或者许可他人使用了原单位的商业秘密，该劳动者应当同时承担侵犯商业秘密的法律责任。
4、竞业禁止协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞业禁止义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。
5、单位应当确实拥有特定的商业秘密，且在合同中明确商业秘密的范围，不能把一般的商业信息、知识技能和经验作为商业秘密。
6、竞业禁止的义务主体应当限制在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内。与只具有普通技能且未接触到单位商业秘密的雇员签订的竞业禁止协议原则上无效。
竞业限制公司如何确定损失金额？
律师回答
摘要：竞业限制公司损失责任由公司承担举证，提供证据界定损失。竞业禁止协议需满足条件：合理补偿、最长2年期限、明确业务和地域范围、书面形式、确实拥有商业秘密、限制特定人员。违反竞业禁止的责任包括停止侵害、赔偿损失、支付违约金，同时承担商业秘密侵犯责任。一般雇员签订的竞业禁止协议原则上无效。
延伸阅读
结语：竞业限制对公司损失的确定，公司需承担举证责任，提供物证、书证、鉴定材料等证据予以界定。竞业禁止协议需满足条件：雇主应给予合理经济补偿，期限不超过2年，明确业务和地域范围，书面形式约定时间、补偿等。违反竞业禁止义务的劳动者承担停止侵害、赔偿损失、支付违约金等责任，并承担商业秘密侵权责任。竞业禁止仅限于接触商业秘密的人员，一般技能雇员签订的禁止协议原则上无效。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第十二章 法 律 责 任 第二百条 公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。
有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
竞业限制公司损失如何确定
法律分析：一、竞业限制公司损失如何确定劳动者违反竞业限制造成公司损失的，由公司承担举证的责任，可以提供物证、书证、鉴定材料等证据界定损失。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，...查看全文
竞业限制补偿金的金额如何确定
竞业限制补偿金是为了保护用人单位利益而约定的，在劳动合同中需要明确约定补偿金的标准和支付方式。根据法律规定，补偿金标准为前十二个月平均工资的30%，若低于最低工资标准则按最低工资支付。补偿金数额可由双方约定，但不能低于法定最低标准...查看全文
如何确定竞业限制违约金数额
法律解析： 竞业限制违约金标准法律没有明确规定，一般由当事人协商确定。违约金过高或者过低的，当事人可以请求增加或者减少。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...查看全文
如何确定竞业限制违约金数额
竞业限制的违约金数额由用人单位和劳动者自行约定。根据劳动合同法相关规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...查看全文
如何确定竞业限制违约金数额
法律解析： 竞业限制违约金标准法律没有明确规定，一般由当事人协商确定。违约金过高或者过低的，当事人可以请求增加或者减少。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...查看全文
竞业限制的损失如何界定
法律分析：竞业限制的损失可参照实际付给员工的竞业限制补偿金数额界定，并由用人单位与劳动者协商确定。竞业限制的违约金应遵循保证公平合理的原则，根据最终实际损失赔付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
竞业限制补偿金如何确定
竞业限制补偿金的确定方式有两种：按照竞业限制协议中约定的数额，或者按照劳动者在解约或终止劳动合同前十二个月平均工资的30%进行支付。如果没有约定，则可以按照前者的数额来确定。...查看全文
竞业限制年限如何确定？
竞业限制年限由劳动者与用人单位协商确定，但一般是不得超过二年的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动...查看全文
竞业限制单位如何确定
法律解析： 在我国，法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业。同理，作为约定竞业禁止，其限制范围也不能任意地扩大，一般应限制在该用人单位业务影响的区域或行业，不能超出合理的范围。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
竞业限制单位如何确定
法律分析:竞业限制规定劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法律依据:《...查看全文
竞业限制单位如何确定
法律解析： 在我国，法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业。同理，作为约定竞业禁止，其限制范围也不能任意地扩大，一般应限制在该用人单位业务影响的区域或行业，不能超出合理的范围。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
竞业限制范围如何确定
本文介绍了竞业限制的范围和规定，指出虽然现代企业经营发展已经进入全球化时代，但是行业的竞争还是存在地域限制。我国《劳动合同法》第24条规定了竞业禁止的范围和地域，并规定了法定竞业禁止的业务范围和地理范围。同时，文章也提醒企业在签订...查看全文
竞业限制单位如何确定？
律师分析： 在我国，法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业。同理，作为约定竞业禁止，其限制范围也不能任意地扩大，一般应限制在该用人单位业务影响的区域或行业，不能超出合理的范围。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文
竞业限制条款补偿金如何确定?
离职员工可从事类似工作，若未签竞业限制协议，原雇主无权追偿。协议中如违反竞业限制则应向雇主支付违约金。保证人有权向债务人追偿，但不得损害债权人利益。第三人取代原债务人，成为新债务人，不履行债务则只能请求第三人承担债务不履行之损害赔...查看全文
确定竞业限制协议的补偿金金额
竞业限制协议补偿金确定及解除劳动合同保密协议的有效性。根据劳动法和法院解释，签署竞业限制协议的劳动者可以与单位协商确定补偿金，如果协商不成可以起诉，请求单位按月支付经济补偿。解除劳动合同后，保密协议仍然有效，劳动者需履行竞业限制义...查看全文
竞业限制补贴如何确定,竞业限制补偿多少?
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金数额不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的...查看全文
火灾损失的损失金额如何确定
《消防法》规定，火灾造成财产损失时，公安机关消防机构负责调查火灾原因并统计损失。根据相关法律规定，消防救援机构有权封闭火灾现场，单位和相关人员应配合调查并提供相关情况。公安机关消防机构会根据勘验、调查、检验、鉴定意见及时制作火灾事...查看全文
赔偿损失金额如何确定?
1、图片权利人的实际损失或图片侵权人的实际侵权数量;图片侵权应先考虑实际损失，即图片权利人的实际损失或图片侵权人因侵权行为给权利人带来的实际损失。2、图片侵权人的非法盈利;权利人的实际损失无法估...查看全文
损失赔偿金额如何确定？
律师分析： 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利...查看全文
竞业限制的区域如何确定
法律分析:竞业限制的区域可由用人单位与劳动者协商确定，双方可以约定劳动者在竞业限制期限内不得去与本单位有产品业务竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。具体的范围、地域、期限由双方依法约定。...查看全文
推荐律师
房顺建
北京市-北京市-通州区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务104人次
热门法律问题
