到退休了,医保没交够年限,单位继续交吗

律师回答
摘要:退休人员补缴医疗保险费的责任归属问题因地区而异。有地区规定个人负担,因退休后与企业无劳动关系;有地区规定企业负担,因员工为企业做出贡献且处于弱势地位;还有地区采取折中办法,只要企业继续缴纳保费,退休职工就能享受医疗待遇。法律依据是《社会保险法》第23和27条,以及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。
退休人员办理退休时,不够应缴的年限,需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。针对这种情况,每个地区处理是不一样的。这个必须询问当地的医保机构。有的地区规定,应由个人负担,因为企业职工退休后已经与企业不存在劳动关系,自然不能再由企业缴纳。但有的地区规定应由企业缴纳,理由是,员工在企业退休,为企业做了贡献,同时退休人员相对于企业处于弱势地位,应由企业缴纳。还有的地区采用折中的办法,只要企业继续缴纳医疗保险,退休职工就可享受医疗待遇,不用补缴这部分费用,但企业倒闭清算时,必须为退休职工补足这部分保费。法律依据:《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
结语:退休人员办理退休时,不够应缴年限需补齐,方可继续享受医疗保险待遇。不同地区对此处理不一,需咨询当地医保机构。有的规定个人负担,因退休后与企业无劳动关系;有的规定企业缴纳,因员工为企业做贡献且退休人员处于弱势地位;还有的采用折中办法,企业继续缴纳医保费,退休职工享受待遇,无需补缴费用,但企业倒闭时需为退休职工补足费用。法律依据:《社会保险法》第23、27条,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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