法律解析： 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭...查看全文

法律分析:停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职留薪不是停薪留职，停薪留职一般不超过二年。...查看全文

法律分析：停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。要求延长停工留薪期的，应在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出...查看全文

律师解答： 十二个月以内；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...查看全文

法律分析：一、停工留薪期一般不超过几个月1、停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。2、关于停工留薪期的具体长短，国家没有统一的规定，一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异，参照工伤医疗机构...查看全文

1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 4、工伤职工在停工...查看全文

职工工伤停工留薪期限一般不超过12个月。若工伤职工伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。...查看全文

律师解答： 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后...查看全文

停薪留职的最长期限为十二个月，可根据伤情严重程度适当延长。住院期间的误工费与停工留薪工资存在冲突，但与停薪离职一般无冲突。停薪留职期间，职工需缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用，可计算连续工龄。停薪留职期满前未办理复工或辞职...查看全文

停薪留职的时间一般不超过二年，原因是为了让特定职工在一定期限内离岗停薪但保留职工身份，期间工资福利待遇不变。停工留薪期内，单位支付工资，负责护理生活不能自理的工伤职工。停工留薪期一般不超过十二个月，严重伤情或特殊情况可适当延长，但...查看全文

律师分析： 停工留薪期一般不会超过12个月。如果职工遭遇的伤情十分严重或是情况很特别的，也要先经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确定，符合延长规定的，可适当的延长该职工的停工留薪期，但最多也不能超出12个月，即停工留薪24个月。...查看全文

律师分析： 停职留薪期最长不超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...查看全文

法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第四十八条人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，...查看全文

《劳动法》没有关于企业停职时间的具体规定。但是，停职不同于开除，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，停职期间单位应发放劳动者基本工资。 待岗必然会涉及到工作内容和劳动报酬等相关事项的调整和变化，按照《劳动合同法》的规定： 如果...查看全文

工伤停工留薪的期限结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。 ...查看全文

法律分析：工伤停工留薪的期限结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。 法律依...查看全文

法律解析： 一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。 伤情严重或有特殊情况需要延长的，延长期限不得超过12个月。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...查看全文

律师解答： 拘留的期限一般是三天，在三天内，公安机关认为需要逮捕的，应提请检察院批捕；但有特殊情况的，可以延长一日至四日；而对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，则可以延长至三十日。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

法律解析： 拘留的期限一般是三天，在三天内，公安机关认为需要逮捕的，应提请检察院批捕；但有特殊情况的，可以延长一日至四日；而对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，则可以延长至三十日。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长，但不得超过12个月。停工期间工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工期满后，工伤职工继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工期需要护理时，由单位负责。...查看全文