女性流产生育保险如何报销?
1. 当女性职工怀孕、流产或进行计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带相关申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2. 工作人员在受理核准后，将签发医疗证；
3. 当生育女职工的产假满30天时，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4. 工作人员在受理核准后，将支付生育医疗费和生育津贴。
保险待遇
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;
(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发：
生育津贴
(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)
假期天数：
①正常产假90天(包括产前检查15天);
②独生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;
④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
一次性分娩营养补助费
①正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
女性流产后生育保险如何报销,生育保险可以享受哪些待遇
律师回答
摘要：女性流产生育保险的报销分为两个步骤。首先，女性职工在怀孕、流产或进行计划生育手术前，需携带相关申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。其次，工作人员在受理核准后，将签发医疗证。生育女职工的产假满30天时，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员在受理核准后，将支付生育医疗费和生育津贴。生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生
延伸阅读
女性流产后生育保险疑问解答：包括报销流程、待遇计算等
在我国，女性生育问题受到国家和社会的广泛关注。为了保障女性生育权益，我国出台了一系列法律法规，其中之一便是生育保险制度。然而，在实际操作中，一些女性对于生育保险的报销流程和待遇计算等方面存在疑问。为此，本文将为您解答女性流产后生育保险的相关问题，包括报销流程、待遇计算等。
首先，关于报销流程，女性在流产手术后，需要携带身份证、发票、诊断证明、手术证明等材料到当地社保部门进行报销。社保部门在收到相关材料后，会对手术费用进行审核，并按照相关规定进行报销。通常情况下，手术费用在一定限额内，超出限额部分需要患者自费。
其次，关于待遇计算，流产后女性可享受42天产假。在产假期间，女性依法享受产假工资，一般为当地最低工资标准的80%。此外，女性在产假期满后，如有未休完的产假天数，可继续享受相应的产假待遇。
需要注意的是，不同地区的生育保险政策可能存在差异。因此，在办理生育保险时，建议您详细了解当地政策，以便正确享受相关待遇。
在我国，女性生育问题受到国家和社会的广泛关注。为了保障女性生育权益，我国出台了一系列法律法规，其中之一便是生育保险制度。然而，在实际操作中，一些女性对于生育保险的报销流程和待遇计算等方面存在疑问。为此，本文将为您解答女性流产后生育保险的相关问题，包括报销流程、待遇计算等。
首先，关于报销流程，女性在流产手术后，需要携带身份证、发票、诊断证明、手术证明等材料到当地社保部门进行报销。社保部门在收到相关材料后，会对手术费用进行审核，并按照相关规定进行报销。通常情况下，手术费用在一定限额内，超出限额部分需要患者自费。
其次，关于待遇计算，流产后女性可享受42天产假。在产假期间，女性依法享受产假工资，一般为当地最低工资标准的80%。此外，女性在产假期满后，如有未休完的产假天数，可继续享受相应的产假待遇。
需要注意的是，不同地区的生育保险政策可能存在差异。因此，在办理生育保险时，建议您详细了解当地政策，以便正确享受相关待遇。
结语：女性流产生育保险如何报销？首先，当女性职工怀孕、流产或进行计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带相关申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。接着，工作人员在受理核准后，将签发医疗证。当生育女职工的产假满30天时，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员在受理核准后，将支付生育医疗费和生育津贴。生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用都可以报销。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
法律依据
老年人权益保障法(2018-12-29)\t第四十九条\t国家鼓励养老机构投保责任保险，鼓励保险公司承保责任保险。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十四条\t国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
社会救助暂行办法(2019-03-02)\t第三十二条\t国家建立疾病应急救助制度，对需要急救但身份不明或者无力支付急救费用的急重危伤病患者给予救助。符合规定的急救费用由疾病应急救助基金支付。
疾病应急救助制度应当与其他医疗保障制度相衔接。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十四条\t国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
社会救助暂行办法(2019-03-02)\t第三十二条\t国家建立疾病应急救助制度，对需要急救但身份不明或者无力支付急救费用的急重危伤病患者给予救助。符合规定的急救费用由疾病应急救助基金支付。
疾病应急救助制度应当与其他医疗保障制度相衔接。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
如何享受生育保险待遇
法律解析： 国家对享受生育保险待遇的女职工要求为： (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一...查看全文
如何享受生育保险待遇
法律分析:国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳...查看全文
如何享受生育保险待遇
法律分析:用人单位参保并足额缴纳生育保险费6个月后，职工发生的生育费用由生育保险基金定额支付；职工未就业的配偶按照规定享受生育医疗费用待遇。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。...查看全文
如何享受生育保险待遇？
律师分析： 国家对享受生育保险待遇的女职工要求为： (1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一...查看全文
哪些人可以享受生育保险待遇
法律分析:劳动者满足以下条件的，可以享受生育保险待遇:参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；参保缴费到生育时实际缴费满6个月；符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。...查看全文
参保职工可以享受哪些生育保险待遇
参保职工可以享受哪些生育保险待遇：我们将参保职工分为五类人群，指女职工、男职工配偶、失业女职工、退休女职工、男职工，他们的待遇分别是：1、女职工生育保险待遇包括门诊产前(指怀孕后自建《孕产妇保健册》起到分娩...查看全文
长沙交生育保险可以享受哪些待遇？
律师分析： 可以享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付；生育津贴：主要指产假和休长假...查看全文
长沙交生育保险可以享受哪些待遇
法律解析： 可以享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付；生育津贴：主要指产假和休长假...查看全文
长沙交生育保险可以享受哪些待遇
可以享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付；生育津贴：主要指产假和休长假期间照拿的工...查看全文
生育保险享受什么待遇
法律分析：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。女职工有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形的，可以享受生育津贴。法律...查看全文
怎样享受生育保险待遇
参保单位女职工享受生育保险待遇，所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。国家对享受生育保险待遇的女职工要求为：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；2、所在单位按照规定参加生育保险并为...查看全文
生育保险待遇享受条件有哪些
本文介绍了王女士在一家机械公司工作并怀孕后，想了解生育保险待遇的条件。根据国家《民法典》的规定，生育保险享受待遇人员必须符合计划生育政策并履行结婚手续，所在单位参加了生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。生育保险只适用于达到法定...查看全文
在我国，哪些人可以享受生育保险待遇？
职工怎么才能享受生育保险的待遇 用生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 生育保险待遇 生育保险待遇：生育保险待遇是符合国家计划生育政策的职工在获得用人单位按规定缴纳生育保险费累计3个月以上后可以申请的保险待遇，其具体包含产假、...查看全文
女职工享有哪些生育保险待遇
法律分析： 女职工享有生育保险待遇有： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女职工生育或者流产的...查看全文
女职工享有哪些生育保险待遇
法律分析： 女职工享有生育保险待遇有： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女职工生育或者流产的...查看全文
女职工享有哪些生育保险待遇
法律分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。可享受的育保险待遇有： 1.女职工产假期间享有生育津贴。 2.女职工生育或者流产的医疗费用，...查看全文
参加生育保险的职工可以享受哪些待遇
法律分析:参加生育保险的职工可以享受生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用；、计划生育的医疗费用；其他。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支...查看全文
生育保险如何报销流产
流产生育保险报销标准 (一)流产生育医疗费支付标准 1.7个月以下引产每人次1600元; 2.流产每人次1000元。 (二)流产计划生育手术费支付标准 1.门诊人工流产术：200元; 2.住院流产术引产术：800元; 3.药物流产...查看全文
流产生育保险如何报销
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动 (2)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理...查看全文
生育女职工如何享受生育待遇？
本文介绍了建国以来我国实行的两种生育保障制度，即单位保障制度和生育保险制度。单位保障制度由职工所在单位承担生育女职工的生育津贴和生育医疗费用，而生育保险制度则是由统筹范围内的单位向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费，由社会保险经办...查看全文
推荐律师
曹婧
北京市-北京市-丰台区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务82人次
热门法律问题
