律师分析： 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、...查看全文

被打后可先协商赔偿，如不成可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。报警并鉴定伤情，确定对方责任。要求刑事追究和民事赔偿，包括医药费、误工费、财产损失等。...查看全文

互殴导致轻伤，民事赔偿按照各自造成的伤害后果承担。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和辅助器具费。医疗费根据证据确定，误工费根据收入和治疗时间确定，护理费根据护理人员收入和期限确定，交通费根...查看全文

在工厂里受伤需要承担赔偿责任。如果是工伤，相关用人单位应负责赔偿；如果不是工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。临时工在厂里上班受伤时，应由单位承担赔偿责任。如果单位不赔偿，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日...查看全文

本文介绍了交通事故的十级赔偿流程和赔偿费用的计算方法。根据法律规定,如果交通事故造成他人人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果是造成残疾,则还应当赔...查看全文

侵害他人造成人身损害应赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗费用，赔偿误工减少的收入。造成残疾还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

老人被撞伤后的赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等，残疾赔偿金、康复费、丧葬费、被扶养人生活费等也需赔偿，赔偿标准根据地区平均工资或收入。赔偿年限根据年龄分为20年和5年两个层次。...查看全文

小孩子打架受伤需由监护人承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》，监护人需赔偿医疗费、护理费等治疗费用，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。无行为能力人由监护人承担侵权责任，有财产的由本人支付赔偿费用...查看全文

两人打架，第三人劝架意外受伤。根据责任划分，第三人的伤由打架的两个人适当补偿，第三人需承担一部分责任；如果是其中一个人造成的，该人赔偿，另一个人承担连带赔偿责任；如果是两人共同造成的，两人共同赔偿。...查看全文

不履行赔偿和债务一样，刑事处罚完出来一样要赔偿，如果不赔偿被列入失信黑名单，无法实现权益。打人导致伤势不重，涉嫌违法治安管理处罚条例；伤势严重构成轻伤，对方需承担刑事责任。无论何种责任，民事赔偿都存在，可搜集证据提起民事诉讼，确保...查看全文

工伤赔偿申请流程及补偿标准。工伤鉴定、材料提交、医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金等具体数额根据医疗情况、伤残等级、居住地等因素确定。如对方拒赔，一年内诉讼时效，建议及时收集证据起诉并委托律师处理。...查看全文

小孩打闹受伤，监护人需赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗费用，以及误工减少的收入。残疾需赔偿生活辅助具费和赔偿金。协商不成可通过诉讼解决。根据过错划分责任，无法判定时，受伤孩子有过错的，监护人需在责任范围内赔偿。...查看全文

根据具体情况确定赔偿责任人：如果包工头具备资质和安全条件，应承担临时工受伤赔偿责任；如果包工头不具备资质和安全条件，且发包人知道或应当知道，发包人与包工头共同承担赔偿责任。...查看全文

工地工伤赔偿根据不同残疾等级进行，包括医疗费、伙食补助、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。一至十级伤残可获得一次性伤残补助金或按月支付伤残津贴，一至四级伤残需缴纳基本医疗保险费，五至十级伤残可获得一次性工伤医疗补助金和就业补助...查看全文

工伤认定后，可向劳动局申请劳动能力鉴定，根据结果主张赔偿，如医疗费、工资、补助金等。单位需按实际工资承担赔偿责任，如无工伤保险则全额由单位承担。...查看全文

律师分析： 临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而...查看全文

侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用，包括医疗、护理、交通、营养等费用，误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

打人者需根据我国法律规定赔偿受害者的人身损害，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助等，还需赔偿误工减少的收入。如造成残疾，需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。打人者还将面临治安管理或刑事处罚。...查看全文

人身损害赔偿的时效为1年，超过时效将丧失胜诉权。可通过协商解决，如无法达成协议，可到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。鉴定时需提供伤者身份证复印件、病历、片子等。根据鉴定结果尽快向要求人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。残疾受...查看全文

《工伤保险条例》规定，工人因工致残应获得工伤致残补助金，赔偿应根据伤残程度确定。但用人单位未能按时支付赔偿金时，工人可通过法律手段强制执行，需遵循司法程序并确保有效性。...查看全文