声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 具体问题具体分析。1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期;2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过30天;3、劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;4、劳动合同期限在一年以上...查看全文
很多人的梦想就是成为一名人民教师,为教育事业贡献自己的一份力量,现在民办的学校也有很多,教师一般属于合同制的,但是很多人还是希望能够有编制,那么,在编教师有试用期吗?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一、在编教师有...查看全文
《劳动合同法》针对试用期滥用和过长问题作出规定。根据法律,劳动合同期限不同,试用期限也有所不同。三个月至一年的合同,试用期不得超过一个月;一年至三年的合同,试用期不得超过两个月;三年以上的合同,试用期不得超过六个月。同一单位与同一...查看全文
法律分析:通常不可以,不再享受住房补贴。一、住房补贴发放对象为在职、在编的无房和住房未达标职工。二、下列工资计入基本工资:1、公安干警警衔津贴;2、中小学教师、护士工资标准提高10%的部分。...查看全文
在我国各企业单位工作,基本所有的工作岗位都有一定期限的试用期。最常见的就有教师这一职业。那么有关试用期的期限,国家有没有明文规定呢?具体是怎么规定的呢?对此,小编整理出以下的关于教师试用期期限规定的内容,一起看看吧。 教师试用...查看全文
在我国各企业单位工作,基本所有的工作岗位都有一定期限的试用期。最常见的就有教师这一职业。那么有关试用期的期限,国家有没有明文规定呢?具体是怎么规定的呢? 教师试用期怎么规定 《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出...查看全文
在编教师辞职最新规定 在编教师辞职的流程是:1、首先要提前三十天提出书面的辞职报告,经过学校相关负责人的签字同意后送往教育局人事科审批。2、教育局相关科室将人员名单提交给教育局办公会议讨论。3、经过会议讨论同意辞职的,到所在的学校...查看全文
律师分析: 教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了...查看全文
律师解答: 教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了...查看全文
法律解析: 教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了...查看全文
教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费...查看全文
法律解析: 教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了...查看全文
律师解答: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同,没有规定的服务期 。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限...查看全文
律师分析: 可以辞职。在编教师递交档案时,一般要和学校签合同,规定三年也可能,五年也可能,长期无限期合同也有可能的,具体看你和单位的合同,没有规定的服务期 。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限...查看全文
亲亲,你好,教师入编后,头一年试用期,是没有年终绩效的,只有基本工资第二年转正以后就可以有绩效了。教师入编是一个过程都有一个试用期,这期间是学校对个人的考察,勘察合格才可以给你签订正式的合同签完合同后到年底,就会计算本年度的绩效。...查看全文
律师解答: 1凡是申请调动者,必须工作满3年或满服务期,个人写出书面申请,说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师,根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额,实行限额招考。申请调动对象...查看全文
教师编制试用期内可以辞职,但辞职要做好相应的准备工作,否则会存在不好的影响。一般要提前3天时间,以书面形式的方式,将辞职通知书递交到学校的劳动人事部门。正常情况下都是可以的,除非双方对解除聘用合同另有约定。由于是在试用期...查看全文
律师解答: 在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。...查看全文
律师分析: 各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。 【法律依据】: 《事业单位人事管理条例》 第...查看全文
律师分析: 在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师公司事务、公司事务
已服务120人次