非工伤死亡如何享受相关待遇

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摘要:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,劳动保险基金支付丧葬补助费和供养直亲属救济费,金额为平均工资二个月和死者本人工资六个月到十二个月。实施细则中有详细规定。
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
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结语:根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,劳动保险基金将提供丧葬补助费和供养直亲属救济费。丧葬补助费为该企业全部工人与职员平均工资二个月,供养直亲属救济费根据供养直系亲属人数,数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。对于非工伤死亡家属,他们可以通过向雇主或劳动保障部门提出赔偿申请、寻求法律援助或与雇主、保险公司协商解决方案等途径获得经济赔偿。维护自身权益需了解相关法律,寻求专业帮助,并坚持维护合法权益。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国煤炭法(2016修正):第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。

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