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根据《工伤保险条例》的规定,以下情形下可认定为工伤,员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定,最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后,可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定,鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔...查看全文
法律分析:下班途中遇车祸受伤,如果劳动者本人对该车祸事故不负主要责任的,则构成工伤,劳动者或者其用人单位可以依法申请工伤认定。如果劳动者对该车祸事故负主要责任的,则不构成工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,劳动保险基金支付丧葬补助费和供养直亲属救济费,金额为平均工资二个月和死者本人工资六个月到十二个月。实施细则中有详细规定。...查看全文
下班途中遇车祸是否算工伤需根据实际情况判断,符合工伤条件方可获赔。工伤鉴定需要用人单位在事故发生后30日内提出申请,职工或其亲属可在一年内向劳动保障部门提出认定申请。劳动保障部门应在60日内作出认定决定。工伤保险待遇申请一般需企业...查看全文
法律分析:下班途中遭遇车祸认定工伤需要具备:因履行工作职责或因工作原因受到事故伤害;是上下班或因工外出的合理时间、合理路线;本人承担非主要责任;有交警部门的交通事故责任认定书。法律依据:《工伤保险条...查看全文
法律分析:职工下班途中遇到交通事故,满足以下条件的可以认定为工伤:必须是在上下班的规定时间发生;必须是在上下班的合理线路上发生;必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律依...查看全文
律师分析: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
法律分析:下班途中遭遇车祸,如果符合者本人不承担主要责任或者本人受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的情形的,算工伤;如果本人对该车祸负主要责任的,则不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_...查看全文
法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但劳动者存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《《工伤...查看全文
律师解答: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...查看全文
法律解析: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
法律解析: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 农民工工伤享受哪些待遇 农民工工伤享受哪些待遇:1、在医疗期间享受如下待遇:(1)...查看全文
法律分析:劳动者如果要享受工伤待遇的,需要由单位或者劳动者本人等依法去申报工伤,在认定为工伤之后,则可以携带医疗费等缴费单据材料等去社保经办机构申请享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤认定办法》》第十八条_...查看全文
律师分析: 劳动法明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤...查看全文
暑假工下班时发生车祸,不算工伤。因为暑假工不属于劳动者,工伤认定的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。如果劳动者在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤,才能被认定为工伤。...查看全文
律师解答: 劳动法明确规定,在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定,员工受伤...查看全文
法律分析:临时工下班出车祸算工伤。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,...查看全文
临时工与单位确立劳动关系且对车祸不负主要责任,算工伤;临时工与单位无劳动关系或对车祸负主要责任,不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受...查看全文
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