法律解析:
如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。
【法律依据】:
《中华人民共和国仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
法律解析:
如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。
【法律依据】:
《中华人民共和国仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
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法律解析: 如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁...查看全文
律师分析: 如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁...查看全文
法律解析: 如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁...查看全文
法律分析:一、民事仲裁后还可以向法院起诉吗仲裁后还能去法院起诉的,劳动仲裁可以起诉。法律规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;当事人一...查看全文
律师分析: 劳动仲裁裁决后能起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另...查看全文
法律分析:如果是劳动仲裁可以到法院起诉,其他性质的仲裁不可以的。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,...查看全文
律师分析:劳动仲裁裁决后能起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...查看全文
法律解析: 劳动仲裁裁决后能起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另...查看全文
律师解答: 如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁...查看全文
合同仲裁后不能再起诉,除非仲裁裁定被法院撤销或不予执行,否则法院不予受理。根据仲裁法第九条规定,仲裁一裁终局,当事人再申请仲裁或向法院起诉不予受理。裁决被法院撤销或不予执行,可根据双方仲裁协议重新申请仲裁或向法院起诉。...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁还可以向法院起诉吗劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人...查看全文
律师解答: 劳动仲裁裁决后能起诉,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另...查看全文
劳动仲裁后可以向法院起诉的,劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁后可以向法院起诉吗劳动仲裁后可以向法院起诉的,劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文
法律分析:1、可以向人民法院提起诉讼。依据我国相关法律规定,对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十条,...查看全文
法律分析:撤销仲裁裁决后可以去诉讼,因为我们国家的劳动仲裁和劳动方面的诉讼活动,它并不是一个必要的相联系的一个过程,因此它并不存在着强制性的关系,只需要来进行一些材料方面的申请,请一个律师就可以完成诉讼活动。 1、《中华人民共和...查看全文
劳动仲裁裁决后可以起诉,但需满足法律条件。如果仲裁裁决被法院撤销或不执行,当事人可向法院提起诉讼。已生效且无法撤销的裁决不能起诉。被执行人不执行劳动仲裁裁决的后果是,对方可依法向法院申请执行。法院可查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执...查看全文
仲裁裁决后可以起诉,但需满足法律规定的条件。人民法院撤销或不予执行裁决,当事人可向法院提起诉讼。已生效且无可撤销的裁决,不能向法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:一、仲裁后多久可以向法院起诉1、劳动仲裁后的十五日内,如果当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。期满不起诉的,则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定...查看全文
如果是劳动仲裁,可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。 劳动争议仲裁能上诉吗 不服劳动争议仲裁能上诉。仲裁程序是劳动争议案件的前置程序,未经仲裁...查看全文
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