法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《最低工资规定》，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：...查看全文

法律分析： 按照《中华人民共和国劳动合同法》和《最低工资规定》，小时的最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，且非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析： 每小时的最低工资标准，是用当地的月最低工资标准总额除以天数然后除以8小时。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不能低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 法律依据： 《中华人民...查看全文

现在有些已婚女士为了照顾家庭与孩子，便会去劳务中介找小时工来贴补家用，那么小时工最低工资标准是多少?下面律师为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 小时工的最低工资标准是什么 各省有自己的规定，可以参考当地最低工资规定的通知。 关于...查看全文

律师分析： 在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得工作日为20.83天(原来是20.92天)，由250天÷12个月所得。工...查看全文

法律分析：一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准总额除以天数然后除以8小时，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据...查看全文

法律分析： 一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准总额除以天数然后除以8小时，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析:国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合...查看全文

法律分析:小时工的最低工资标准:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。...查看全文

小时工的最低工资标准:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。...查看全文

依据我国劳动法的规定，小时最低加班工资怎么计算，要依据加班的时间和劳动者的工资确定。 根据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，...查看全文

律师分析： 国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。二、国家法律规定，国家每...查看全文

?各省市最低工资都在上调，那么，广州最低工资是多少呢?律师为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。 一、广州最低工资是多少 1、 广东省现行最低工资标准分为四类。 2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日...查看全文

现在的小时工劳动方式越来越受大家欢迎，给人们生活工作带来很多便利，但是我们对小时工的工资标准却了解甚少，那么上海市小时工工资标准是多少?下面和大家一起来学习这方面的知识！ 上海市从2015年4月1日起调整一系列民生保障待遇标准。...查看全文

律师分析： 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，最低工资标准每一至三年调整一次。每个地区的标准都各不相同，非全日制用工劳动者最低小...查看全文

律师解答： 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，最低工资标准每一至三年调整一次。每个地区的标准都各不相同，非全日制用工劳动者最低小...查看全文

律师分析： 关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 ...查看全文

律师解答： 关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 ...查看全文

律师解答： 职工月计薪天数21.75天，由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。小时最低工资标准的测算方法为：小时最低工资标准(月最...查看全文

律师分析： 据上海人力资源和社会保障部消息，2020上海最低小时工资标准为22元，2020年上海全日制就业劳动者的月最低工资标准为2480元，与2019年相比没有调整。 【法律依据】： 《关于调整本市最低工资标准的通知》 各区人...查看全文