个体户发工资怎么发

律师回答
摘要:公司应按约定发放员工工资,遇到节假日可提前支付。工资必须每月支付一次,临时劳动者完成工作后应即支付工资。劳动关系解除时应一次付清工资。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。
公司应当按照双方的约定来给员工发工资。在约定日期内,公司一般必须足额向员工发放工资;但是遇到节假日或休息日,则公司可以通知员工,提前在最近的工作日向其支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
延伸阅读
个体户工资发放的合规流程和注意事项
个体户发放工资时需要遵循一定的合规流程和注意事项。首先,个体户应确保按照相关法律法规办理工资发放手续,包括办理税务登记、建立工资发放制度等。其次,个体户应将工资发放记录做好备份,并及时向员工提供工资明细,确保透明度和公正性。此外,个体户还需留意合同约定的工资发放时间和方式,并按时足额发放工资。同时,遵循劳动法规定的最低工资标准,不得擅自扣减员工工资。最后,个体户应及时缴纳相关税费和社会保险,确保合规经营。通过遵循合规流程和注意事项,个体户可以有效管理工资发放,维护良好的劳动关系。
结语:根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,公司应当按照双方约定的日期向员工发放工资。遇到节假日或休息日,公司可以提前通知员工,在最近的工作日支付工资。劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。个体户在发放工资时应遵循合规流程和注意事项,确保透明公正,包括办理税务登记、建立工资发放制度,提供工资明细,按时足额发放工资,遵守最低工资标准,缴纳相关税费和社会保险。通过遵循合规流程,个体户可以维护良好的劳动关系。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
个体户不发工资怎么办?

律师分析: 如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。 如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。 【...查看全文

个体户不发工资怎么办

律师分析:如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以...查看全文

个体工商户不发工资怎么办

个体户拖欠工资怎么办 协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费...查看全文

个体不发工资怎么办?

律师分析: 如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。 如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。 【...查看全文

个体工商户怎么开发票

法律分析:个体工商户开发票需要符合小规模纳税人的标准,并且销售额需达到增值税的起征点。销售额不同,缴纳的频率就不同,若是没有达到的,则不用开发票。特殊情况下要开的,可以申请税务机关代开。法律依据:《《中华人...查看全文

个体工商户发票怎么领?

律师分析: 首先个体户需要拥有《发票领购簿》,《发票领购簿》为纳税人到税务机关办理领购发票手续的凭证,其次还要有个体户IC卡,最后还需要有经办人身份证明,集齐三个文件,就可以领取专用发票。 【法律依据】: 《增值税专用发票使用规...查看全文

个体工商户怎么开发票

个体工商户,指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,接下来一起看看个体工商户怎么开发票吧。1找税务局代开发票,个体户如果需要代开发票,凭税务登记证、身份证、对方开具的《付款证明》、双方签订的合同等资料。...查看全文

个体工商户发票怎么领

个体工商户怎么领税票 (一)《纳税人领购发票票种核定申请表》(一式一份)。 (二)《国税税务登记证》(副本)原件。 (三)经办人身份证或护照等有效身份证明资料复印件和原件(属委托代办发票领购的,需提交法定代表人或负责人的《授权委托...查看全文

个体户故意拖欠工资不发怎么办

法律分析:一、个体户故意拖欠工资不发怎么办个体老板拖欠工资可以通过以下方式讨要:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...查看全文

个体户可以用个人账户发工资吗

一、个体工商户给雇佣的员工工资怎么给 1、个体户可以用个人账户给员工发工资。也可以通过银行转账、现金支付或其他方式支付工资。但是需要到银行开立一个企业基本账务,然后申请一个网银代发工资的功能常见的方式是通过银行转账,因为这种方式更...查看全文

个体户疫情期间发工资吗

因为受到病毒疫情的影响,导致全国范围内的企业大部分都已经停工了,也有的是属于个体户,这些个体户和企业是不一样的,那么这期间员工没有上班是否有工资?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,本人已经整理了以下的相关内容。...查看全文

个体工商户怎么样开发票

法律分析:符合条件的个体工商户可以向税务机关申请代开发票,条件有两个:1、符合小规模纳税人的标准。现行小规模纳税人的标准为:工业企业年应征增值税销售额要在50万元以下,商业企业在80万元以下,交通运输企业、邮政业和部分...查看全文

疫情期间个体怎么发工资

法律分析:疫情期间用人单位经营困难,可以和职工协商一致调整薪酬;职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。...查看全文

个体户怎么开发票

个体户也可以开发票,首先需要去银行开户并且带齐所有资料(营业执照,组织机构代码证,税务登记证,以上资料的正本原件及复印件,法人身份证原件及复印件等)具体可以先打银行电话问清楚后,避免多跑一趟。资料准备齐全到银行就可办理,办理过程几...查看全文

个体户怎么开发票

个体户如已经在税务机关办理过领购手续,可以直接使用领购的发票开具。如果单位或个人需要临时使用发票,可以向经营地的税务机关申请代开发票。个体工商户在与外部交易中收取款项时,应向付款方开具发票。在特殊情况下,付款方可以向收款方开具发票...查看全文

个体户发票怎么开

法律分析:一、个体户发票怎么开1、个体户如果需要代开发票,凭你的税务登记证、身份证、对方出具的《付款证明》、双方签订的合同等资料,到办税服务厅申请代开发票。2、依法办理税务登记的单位和个人,在领取税务登记证...查看全文

个体工商户怎样开发票!

个体工商户指的是有经营能力的公民,依照《个体工商户条例》规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的一种经济主体,是一种有别于有限责任公司、个人独资企业、合伙企业、个人等形式的纳税人。个体工商户若业务需要开具发票,无非2种形式,一...查看全文

个体户不发工资去哪里投诉

拖欠工资应采取的法律途径,包括与老板私下解决、向劳动保障监察大队举报、劳动仲裁和起诉诉讼。投诉地点可选择劳动局或劳动仲裁委。根据劳动法规定,拖欠工资应支付经济补偿金。...查看全文

个体疫情期间员工工资怎么发?

律师分析: 疫情期间员工工资按照不低于最低工资待遇发放,未参加工作的员工也需要发放规定标准的生活费,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生...查看全文

个体户不发工资没有劳动合同怎么办

法律分析:一、个体户不发工资没有劳动合同怎么办个体户不发工资没有劳动合同,可以采取的方式如下:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此...查看全文