律师聘书是否具有法律约束力?

律师回答
摘要:聘书是否具有劳动合同的效力取决于其是否具备劳动合同的关键条款。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。如果聘书具备这些必备条款,并得到双方签署和履行,可视为劳动合同;否则,聘书仅为用人单位的邀约,不具有劳动合同的效力。
聘书是否具有劳动合同的效力
首先,公司发出的聘书,从法律效力分析只是相当于我们平常所说的Offer,只是一个要约,并不代表劳动关系当然成立。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。“聘书”只是公司单方发出的要约,是否真正建立劳动关系,还需要劳动者与用人单位双方签字确认彼此的权利与义务并真正履行合同,劳动关系才成立。《劳动法》也规定:劳动关系从用工之日起建立。也就是说,即便公司发出了聘书,如果劳动者没来上班,劳动关系仍然没有建立。
同时聘书是否具有劳动合同的效力,这个问题不能一概而论,而是要看该聘书是否具备劳动合同的关键条款。
《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单λ的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”
在实际生活中,劳动合同的范畴是比较广泛的,能规范双方劳动关系的文件应该都是劳动合同。如果聘书的条款具备了上述劳动合同的必备条款,劳动者也签署了聘书并反馈给单位,说明双方对劳动关系的权利义务协商一致,且实际履行,那该聘书可以视为劳动合同。
反之,若聘书不具备上述劳动合同的必备条款,则其不具有劳动合同的效力。
所以,严格来说聘书不属于合同,他只是用人单位发出的一份招贤纳士的邀约。因为在聘书中,并不存在劳动合同的必要条款的内容,同时劳动者对于聘书的内容也不能和单位协议。
延伸阅读
结语:聘书并不具备劳动合同的效力。聘书只是公司发出的一份要约,代表着招聘的意向,并不构成劳动关系的确立。劳动合同的成立需要经过要约、承诺和签约等步骤。除非聘书中包含了劳动合同的必要条款,并且双方签署并履行合同,劳动关系才能真正建立。因此,严格来说,聘书只是一份招聘邀约,并不具备劳动合同的效力。
法律依据
《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单λ的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
确保书是否具有法律约束力

保证书是否有法律效力,需满足真实意思表示、不违反法律法规和公序良俗等条件。签署保证书需注意民事主体、内容合法性、第三方见证等。违反保证承诺的后果包括强制履行、补救措施、赔偿损失、定金责任和违约罚款等。保证书的法律效力取决于是否符合...查看全文

是否具有法律约束力?

婚后协议书对夫妻财产归属及债务做出约定,具有法律保护力。公证或律师见证可确保协议有效。协议应书面化,约束夫妻双方对婚姻期间及婚前财产的约定。避免离婚或一方死亡引发争议。...查看全文

招聘广告是否有法律约束力

法律解析: 招聘广告的性质是要约邀请,而通常情形下,要约邀请并不具有法律约束力。因此,当招聘广告的内容未列入劳动合同时,用人单位并没有履行招聘广告中相关内容的义务。但是用人单位还是应该对招聘广告中的承诺予以慎重。 【法律依据】:...查看全文

招聘广告是否有法律约束力

法律分析:招聘广告的性质是要约邀请,而通常情形下,要约邀请并不具有法律约束力。因此,当招聘广告的内容未列入劳动合同时,用人单位并没有履行招聘广告中相关内容的义务。但是用人单位还是应该对招聘广告中的承诺予以慎重。...查看全文

招聘广告是否有法律约束力?

律师分析: 招聘广告的性质是要约邀请,而通常情形下,要约邀请并不具有法律约束力。因此,当招聘广告的内容未列入劳动合同时,用人单位并没有履行招聘广告中相关内容的义务。但是用人单位还是应该对招聘广告中的承诺予以慎重。 【法律依据】:...查看全文

聘书是否具有法律效力?

聘请书的法律效力需从两方面判断:一是签订详细聘请合约,二是形成事实上的劳动关系。只要协议内容合法、公平、自愿,具有法律效力。如协议含部分违法规定,仅违规条款无效。自行达成的协议可反悔,但在诉讼中考虑。经行政、司法、公证机关主持达成...查看全文

分手协议书是否具有法律约束力?

分手协议的法律效力取决于其内容。根据《民法典》,关于身份关系的协议不适用于恋人关系,因此分手协议中关于恋爱关系的内容无法约束当事人。然而,协议中涉及财产和财产关系的部分仍然有效,只要符合法律和公序良俗。...查看全文

私人协议书是否具有法律约束力?

私了签订的赔偿协议具有法律效力,一旦签订就不能反悔。但如果当事人认为协议存在误解、不公平、欺诈或胁迫等情况,可以向法院起诉要求撤销协议,并重新由法院进行判决。...查看全文

安全保证书是否具有法律约束力?

安全保证书依法签订有效,具有法律效力。根据《民法典》规定,民事法律行为有效需满足行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定和公序良俗。依法成立的合同受法律保护,对当事人具有法律约束力。...查看全文

婚后保证书是否具有法律约束力

保证书的主旨是在不违反法律的前提下具有法律效力,保证书是一种合约,用于促使双方履行约定。然而,如果保证书涉及虚假表示、违反强制性规定、违背公序良俗或恶意串通等情况,则该保证书将被视为无效文件。因此,保证书的有效性取决于是否符合法律...查看全文

购房协议书是否具有法律约束力?

购房协议书的法律效力与过户登记有关。合法有效的二手房协议需要过户登记才能转移所有权。如果没有过户,房产仍属原所有人。如对方拒绝过户,只能依合同要求支付违约金。...查看全文

离婚协议书是否具有法律约束力

净身出户离婚协议书具备法律效力的前提是:夫妻双方真实地表示签定协议的意思;协议内容符合法律和行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;双方具备完全民事行为能力,并且在签订协议时经过双方签字确认。只有在办理离婚手续之后,该净身出户离婚协...查看全文

协议离婚书是否具有法律约束力?

协议离婚的程序简介:夫妻双方签订书面离婚协议,共同申请离婚,并提交相关材料给有管辖权的婚姻登记机关。经过初审和冷静期后,双方再次确认离婚意愿,并提交相关证件和材料。婚姻登记机关根据规定程序和条件进行审查,符合条件后办理登记,并发给...查看全文

司法所调解书是否具有法律约束力?

司法调解书具备法律效力,但当事人一方不履行时,对方不能直接申请强制执行,只能通过起诉维权。调解书需写明诉讼请求、事实和结果,由法院送达双方当事人后具有效力。申请司法确认调解协议应在协议生效后30天内向基层法院提出。法院审查后,符合...查看全文

订婚是否具有法律约束力

订婚不具有法律效力,只有登记的婚姻才被我国承认;对于订婚引起的纠纷,人身方面的纠纷法院不予受理,而财产方面的纠纷应当受理,处理时需遵循相关原则。...查看全文

欠条是否具有法律约束力?

民间借条具有法律效力,根据《民法典》,自然人之间的借款合同自贷款时生效。未约定或约定不明确的利息视为不支付利息。约定支付利息的,利率不得违反国家限制。...查看全文

仲裁是否具有法律约束力?

劳动仲裁裁决具备法律效力但无强制执行力,需向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条规定,一方当事人可申请执行对方逾期未履行的调解书、裁决书,人民法院应依法执行。...查看全文

法律效力:还款协议书是否具有约束力?

还款协议书的法律效力取决于双方意愿一致、内容合法、签字盖章等条件;还款合同范本包括债权债务关系、还款金额和期限、利率、抵押物、双方义务和违约责任等条款,需见证单位确认后生效。...查看全文

法律效力:店铺转让协议书是否具有法律约束力?

店铺转让协议具有法律效力,根据中华人民共和国民法典第四十四条规定,只要是双方自愿平等签署的协议,即使未经批准或登记,也具有法律效力。实体店铺转让时,合同约定了转让人必须具备相关证件和权利,并约定了交接时间和条件,包括保持店面设施完...查看全文

民间约定是否具有法律约束力?

民间协议需满足签订人具备民事行为能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗等条件方可具备法律效力。同时,协议还需满足双方具备法律行为能力、自愿达成一致、合法标的和内容、符合法律形式等条件。只有在双方自愿、合法、完整的情况下签订的协议,...查看全文