退休后可以成为企业法人吗一定。
凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外)，不得担任企业法定代表人：因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满3年的经营不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满3年的满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满3年的从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一百零二条公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
国有企业单位，有限责任公司，法人到退休年龄后还能当法人吗？
律师回答
摘要：退休后不一定能成为企业法人。
根据《中华人民共和国公务员法》规定，离职三年内，原领导成员的公务员不得在与原工作业务直接相关的企业或组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。此外，被吊销营业执照、经营不善被撤销或宣告破产的企业法定代表人，以及涉及违法活动的人员也不能担任企业法定代表人。因此，退休后是否能成为企业法人需根据具体情况而定，但一些限制条件需注意。
延伸阅读
退休后能否继续担任法人身份的法律规定和限制
根据我国法律规定，退休后能否继续担任法人身份存在一定的限制和规定。首先，对于国有企业单位，一般情况下，退休年龄到达后，法人身份会自动失效。然而，在特殊情况下，国有企业可以根据实际情况，依法申请延长法人身份。其次，对于有限责任公司，退休后是否能继续担任法人需要根据公司章程和相关法律规定来确定。一些公司章程可能允许退休人员继续担任法人，但也有可能规定退休后必须由其他合格人员接替。总体而言，退休后继续担任法人身份需要考虑法律规定和具体情况，并遵守相关程序。因此，在具体情况下，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。
根据我国法律规定，退休后能否继续担任法人身份存在一定的限制和规定。首先，对于国有企业单位，一般情况下，退休年龄到达后，法人身份会自动失效。然而，在特殊情况下，国有企业可以根据实际情况，依法申请延长法人身份。其次，对于有限责任公司，退休后是否能继续担任法人需要根据公司章程和相关法律规定来确定。一些公司章程可能允许退休人员继续担任法人，但也有可能规定退休后必须由其他合格人员接替。总体而言，退休后继续担任法人身份需要考虑法律规定和具体情况，并遵守相关程序。因此，在具体情况下，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。
结语：根据我国法律规定，退休后能否继续担任企业法人身份存在一定的限制和规定。对于违法经营被吊销营业执照、经营不善被撤销或宣告破产的企业的法定代表人，以及从事违法活动被司法机关立案调查尚未结案的人员，都不得担任企业法定代表人。此外，根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在离职后的一定期限内也不得在与原工作业务直接相关的企业或营利性组织任职或从事相关营利性活动。具体情况需要根据公司章程和相关法律规定来确定，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。
法律依据
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第三章 企业的权利和义务 第三十三条 企业有权拒绝任何机关和单位向企业摊派人力、物力、财力。除法律、法规另有规定外，任何机关和单位以任何方式要求企业提供人力、物力、财力的，都属于摊派。
中华人民共和国乡镇企业法： 第三十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府乡镇企业行政管理部门责令改正：
（一）非法改变乡镇企业所有权的；
（二）非法占有或者无偿使用乡镇企业财产的；
（三）非法撤换乡镇企业负责人的；
（四）侵犯乡镇企业自主经营权的。
前款行为给乡镇企业造成经济损失的，应当依法赔偿。
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第六章 企业和政府的关系 第五十五条 政府或者政府主管部门依照国务院规定统一对企业下达指令性计划，保证企业完成指令性计划所需的计划供应物资，审查批准企业提出的基本建设、重大技术改造等计划；任免、奖惩厂长，根据厂长的提议，任免、奖惩副厂级行政领导干部，考核、培训厂级行政领导干部。（2009年8月27日删除）
中华人民共和国乡镇企业法： 第三十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府乡镇企业行政管理部门责令改正：
（一）非法改变乡镇企业所有权的；
（二）非法占有或者无偿使用乡镇企业财产的；
（三）非法撤换乡镇企业负责人的；
（四）侵犯乡镇企业自主经营权的。
前款行为给乡镇企业造成经济损失的，应当依法赔偿。
中华人民共和国全民所有制工业企业法（2009修正）：第六章 企业和政府的关系 第五十五条 政府或者政府主管部门依照国务院规定统一对企业下达指令性计划，保证企业完成指令性计划所需的计划供应物资，审查批准企业提出的基本建设、重大技术改造等计划；任免、奖惩厂长，根据厂长的提议，任免、奖惩副厂级行政领导干部，考核、培训厂级行政领导干部。（2009年8月27日删除）
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