2023四川成都最新工伤保险单位缴纳比例是怎样的

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摘要:本文介绍了成都市工伤保险的单位缴费比例和个人不缴纳的情况。同时,详细说明了成都市工伤保险的认定流程和标准,包括用人单位和职工需要提交的材料以及不同情况需要提供的证明材料。最后,提醒读者按照规定参加工伤保险并申请工伤认定。
一、成都工伤保险单位缴费比例
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
二、成都市工伤保险认定流程
用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日内,填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:
1、受伤害职工的居民身份证;
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;
4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。
5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
属于下列情况应提供相关的证明材料:
1、职工死亡的,提交死亡证明;
2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;
3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
4、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安交通管理部门或者其他相关部门出具的事故责任认定证明;
5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;
6、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者相关部门的证明;
7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
三、成都工伤保险认定标准
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
温馨提示:
1.按照规定参加工伤保险,缴费工伤保险费用;
2.在规定时间内申请工伤认定。
延伸阅读
根据《工伤保险条例》第二十一条规定,用人单位未按时足额缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请或者有关证明材料,社会保险行政部门不予认定工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。因此,用人单位在申请工伤认定时,需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料,否则社会保险行政部门将不予认定工伤或者视同工伤。

综上所述,用人单位在申请工伤认定时,需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料,否则社会保险行政部门将不予认定工伤或者视同工伤。同时,用人单位未按时足额缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,社会保险行政部门将责令其限期缴纳或者补足,并按日加收万分之五的滞纳金。
结语:成都工伤保险单位缴费比例为0.5%,个人不缴纳。成都市工伤保险认定流程包括填写《工伤认定申请表》和提交相关证明材料。认定标准包括职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害,患职业病,因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。用人单位和职工应按照规定参加工伤保险并缴费,同时应在规定时间内申请工伤认定。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。

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