1、工伤裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具。 2、裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。 3、裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。 4、法律依据：《工伤保险条例》第四十三条 仲裁庭裁...查看全文

1、工伤裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具。 2、裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。 3、裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。 4、法律依据：《工伤保险条例》第四十三条 仲裁庭裁...查看全文

1、工伤裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具。 2、裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。 3、裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。 4、法律依据：《工伤保险条例》第四十三条 仲裁庭裁...查看全文

律师解答： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...查看全文

法律解析： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以...查看全文

律师分析： 劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。 劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书期宣判的，宣判后立即发给判决书。 ...查看全文

法律分析：仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： (一)申请人...查看全文

法律分析:劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书期宣判的，宣判后立即发...查看全文

劳动仲裁案裁决时间：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应在劳动者提起申请后的50-65天内作出裁决，复杂案件最长延期15天。 劳动仲裁受理范围：劳动争议调解仲裁法规定的受理范围包括确认劳动关系、劳动合同纠纷、辞退和...查看全文

开庭后判决书的出具时间一般为六个月，可延长至九个月。执行法律文书的期限为六个月，可延长。对执行拖延的情况，可以与执行员沟通并提供财产信息，若法院无故拖延，可向上级法院反映并督促限期执行。...查看全文

劳动仲裁机构一般在受理了劳动仲裁申请以后的45天之内就可以出具裁决书。如果有特殊情况，经过劳动仲裁委员会主任批准以后，劳动仲裁的审理时间可以向后延长15天，延长15天后仍然没有出具仲裁裁决书的，可以直接向法院起诉。 法律依据 《中...查看全文

律师解答： 一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定，劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决，若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的，还会提前作出裁决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 工伤认定一般来说，是自受理之日起15天-60天之内做出认定结论；当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。也就是说工伤认定一般15天至60天能下来。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条...查看全文

工伤认定结果应在60天内作出，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定书应包括用人单位信息、职工个人信息、伤害经过和诊断结论、认定依据和结论等内容。工伤认定决定需加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。...查看全文

律师解答： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正...查看全文

法律解析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正...查看全文

法律分析:劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来，仲裁庭会及时将裁决书送达给当事人；如果案件复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，劳动仲裁的期限可延长不超过十五日。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

民事案件适用简易程序的判决一般自立案后三个月内下达；适用普通程序的一般立案后六个月内下达，有特殊情况的经过批准可以延长六个月；刑事案件应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。...查看全文

一、民事一审案件应在立案后六个月内宣判，当庭宣判的十日内出判决书；定期宣判的宣判后立即出判决书。 二、刑事案件受理后二个月内下判决书，当庭宣告判决的五日内送达当事人和检察院；定期宣告判决的宣告后立即送达。 三、行政诉讼案件立案后六...查看全文