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工伤鉴定结果出来后,由设区的市级劳动能力鉴定委员会通知。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情严重复杂的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日,劳动能力鉴定结论出具后,由劳动能力鉴...查看全文
工伤伤残鉴定后30天内拨付一次性伤残补助金,未参加工伤保险的单位也可申领。社保部门会调查核实事故伤害,用人单位、职工、工会等应协助。...查看全文
工伤伤残鉴定的程序及相关部门:工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责,办公室设在市级人力资源和社会保障局内。申请工伤鉴定的程序包括填写申请表、提供相关医疗资料、劳动鉴定委员会审定、专家组鉴定、发放等级证明书等。对鉴定结果不服可申请复查或...查看全文
法律分析:工伤以后伤残鉴定费由用人单位垫付,然后向工伤保险基金报销;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享...查看全文
工伤鉴定的时间由工伤鉴定机构通知,通常需要15天到60天。根据《工伤保险条例》,社保部门应在60天内作出工伤认定决定并通知申请人。如有复杂情况,时间可能延长。鉴定决定需以司法机关或行政主管部门结论为依据,期间可中止。工伤认定申请明...查看全文
法律分析:工伤伤残鉴定在所在地区的劳动能力鉴定中心做的。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条_x000D_ 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期...查看全文
律师分析: 我国规定工伤伤残鉴定是六十日内。法律上规定,工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起十五日内...查看全文
法律解析: 我国规定工伤伤残鉴定是六十日内。法律上规定,工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起十五日内...查看全文
我国规定工伤伤残鉴定是六十日内。法律上规定,工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起十五日内,向省、自治...查看全文
法律解析: 我国规定工伤伤残鉴定是六十日内。法律上规定,工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起十五日内...查看全文
法律分析:伤残鉴定申请后60日内安排做鉴定,必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴...查看全文
工伤伤残的鉴定是由劳动能力鉴定委员会建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。提出鉴定申请60日内作出鉴定结论,必要时可以延长30日,结...查看全文
法律分析: 工伤鉴定结果出来后得到赔付的具体时间,如果用人单位为职工购买了足额工伤保险的,工伤伤残鉴定书办理好好,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十一条 社会保险行政...查看全文
法律分析: 工伤鉴定后,一般60个工作日左右会赔付。在工伤鉴定结果出来后,如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险的,经单位或职工提出申请,工伤保险经办机构一般会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 法律依据: 《工伤保险条例》...查看全文
法律解析: 一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的...查看全文
法律分析:工伤鉴定结果出来后得到赔付的具体时间,如果用人单位为职工购买了足额工伤保险的,工伤伤残鉴定书办理好好,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。法律依据:...查看全文
是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工...查看全文
是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工...查看全文
法律分析: 发生工伤后,劳动者的伤残程度按规定由劳动能力鉴定委员会进行鉴定;如劳动者或用人单位对鉴定结论不服的,可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议;对复议结论仍然不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。 劳...查看全文
律师分析: 工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。 ...查看全文
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