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法律分析: 在我国单位工伤鉴定的时间:治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决...查看全文
法律分析: 单位申请工伤鉴定的时间,是工伤事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内。如果治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,则可以申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 法律依...查看全文
法律分析:工伤后六十日内做伤残鉴定。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起6...查看全文
伤残鉴定委托律师无必要性,可自行委托司法鉴定机构。伤残鉴定需提供工伤认定书、医疗诊断证明等材料。赔偿标准根据伤残等级及项目有所不同,包括医疗费、误工费等。...查看全文
法律分析:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能...查看全文
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。...查看全文
律师分析: 劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请,时限也是有规定的:如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个...查看全文
法律分析:工伤伤残鉴定应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内去做。单位应当在上述期限为职工申请工伤认定。如果单位不按规定去申请的,则职工本人或其直系亲属、工会组织科在一年内去申请工伤认...查看全文
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。相关知识:...查看全文
工伤伤残鉴定应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的30日内进行。单位应在此期限内为职工申请工伤认定。如果单位未按规定申请,职工本人、直系亲属或工会组织可在一年内申请工伤认定。...查看全文
法律分析:工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内做伤残鉴定;如果单位未申请的,则职工或者其直系亲属、工会组织,可以在一年内提出申请。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十一条_...查看全文
律师分析: 用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应...查看全文
法律分析:用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十...查看全文
工伤伤残鉴定最好在工伤职工伤情相对稳定后进行,申请应由用人单位、工伤职工或其近亲属提出。工伤鉴定流程包括初次劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。伤残等级评定标准根据伤残的严重程度划分为十级,标准因对象和事由不同而有所差异。...查看全文
工伤伤残鉴定是在工伤认定下来后就可以去做的。工伤伤残鉴定又叫劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。一般情况下,工伤伤残鉴定是工伤认定后马上可以去做的,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服,或者是声明要去进...查看全文
法律分析:工伤后六十日内做伤残鉴定。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起6...查看全文
工伤认定下来,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。...查看全文
法律分析:工伤认定下来,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后,就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长3...查看全文
1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行...查看全文
律师分析: 工伤鉴定后赔偿方式:如果鉴定为工伤的,职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期,用人单位必须照常支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
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