法律解析： 重庆员工婚假是15天。 【法律依据】: 《重庆市人口与计划生育条例》 第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待...查看全文

律师分析： 根据相关规定，重庆晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 【法律依据】： 《重庆市人口与计划生育条例...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

律师分析： 重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支...查看全文

律师分析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

律师分析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

重庆晚婚婚假已取消，婚假为15天。女职工生育可增加30天产假，休假期间工资不低于基本工资的75%。男方享受15天护理假。婚假期间工资按合同约定或工资集体协议确定，无约定按月工资的70%发放。各地晚婚假时间不同，有些地方可延长婚假期...查看全文

律师解答： 根据相关规定，重庆晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。 【法律依据】： 《重庆市人口与计划生育条例...查看全文

律师解答： 重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支...查看全文

律师解答： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

律师解答： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

律师解答： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

重庆市取消了晚婚婚假，婚假期限为15天，符合法律规定生育的女职工可享受产假30天，并可连续休假至子女一周岁，工资按不低于基本工资的75%发放。男方所在单位应给予护理假15天。婚假期间工资照发，再婚者与初婚者享受相同待遇，工资按劳动...查看全文

法律分析:重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由...查看全文

律师分析： 重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数...查看全文