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1、按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商,要求其补齐缴纳,若公司还是不履行缴纳义务的,则可向住房公积金管理中心进行举报处置。单位根据法律规章单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 ...查看全文
(一)老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经当地的住房公积金管理中心审核之后,到受委托的银行为本单位的职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,...查看全文
律师解答: (1)正常汇缴后的补缴。单位办理一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的:通过“网上单位业务”办理:单位经办人员登录“住房公积金单位网上业务”后,进入“单位批量业务”窗口,点击“个别补缴申报”后办理职工补缴业务。通过“缴存银...查看全文
律师分析: 补缴条件: 当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时,需通过补缴方式完成。 补缴手续: 1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。 2、单位填写管理中心统一印制的《...查看全文
与单位正式解除劳动合同前,单位应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是单位和个人共同缴存的一笔住房专项储金,是一种住房保障制度,二者缴存的公积金均属职工个人所有。可以说,住房公积金就是职工的一项住房工资。 法律依据: 《...查看全文
亲 很高兴为您解答 :离职后如何让单位补缴公积金答:亲,可以到当地劳动监察部门投诉。员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心...查看全文
一、单位如何给职工缴纳公积金 1、老单位应当到住房公积金管理核心办理住房公积金缴存登记,经由住房公积金管理核心审核通过之后,为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。每个职工有且只能有一个住房公积金账户。住房公积金管...查看全文
劳动仲裁机构专门负责此类纠纷的调查和解决。但是,住房公积金不是强制缴纳社保,且缴纳比例允许浮动,企业可根据自身情况为员工选择性缴纳。只有养老、医疗、失业、工伤这四种必须交。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业...查看全文
根据规定,对于单位逾期不缴纳住房公积金的情况,可以通过以下方式进行匿名举报:拨打当地住房公积金管理中心电话、邮寄举报信件至住房公积金管理中心信箱、登录住房公积金管理中心官网进行匿名举报,或采取其他适当的方式。一旦单位被发现逾期不缴...查看全文
关于住房公积金缴纳标准比例的问题,小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。 一、住房公积金缴纳标准比例 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多...查看全文
法律分析:1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。2、新单位需要在设立之日起的3...查看全文
律师分析: 1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。2、新单位需要在设立之日起的30日内...查看全文
律师分析: 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 【法律依据】: 《住房公积金管理...查看全文
法律分析: 单位不交公积金,如果给职工造成损失的,按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商,要求其补齐缴纳,若公司还是不履行缴纳义务的,则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的,应当自录用之日...查看全文
1、按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商,要求其补齐缴纳,若公司还是不履行缴纳义务的,则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 ...查看全文
法律分析: 不合法,可先向协商补齐缴纳,若公司还是不履行缴纳义务可向住房公积金管理中心进行举报处理,根据法律规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 法律依据 《住房公积金管理条例》第三十七条...查看全文
1、按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商,要求其补齐缴纳,若公司还是不履行缴纳义务的,则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 ...查看全文
法律分析:一、单位不交公积金怎么赔偿1、如果给职工造成损失的,按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的,则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住...查看全文
亲,个人部分是不需要补缴的。没有什么不良后果。 住房公积金可以补交。但是只能单位出面办理,不会对个人办理。  ...查看全文
法律分析:用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...查看全文
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