劳动保障监察员滥用职权、违法行使职权会受到处罚，劳动保障行政部门负责宣传法律、监督执行，处理违法行为。可以向上一级劳动部门或本级人民政府投诉。...查看全文

律师分析： 在向劳动局投诉之前，我们应该先做好准备工作，平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。在投诉之前，我们应该先搞清楚用人单位主体，到底归属哪里的劳动部门管辖，避免走弯路，被踢皮球。确定管辖...查看全文

仲裁申请应以书面形式提交，包括副本。如书面申请困难，口头申请可被接受并记录。申请人提交完整的书面申请材料后，仲裁委员会将提供收件回执。如果申请书不规范或材料不齐备，仲裁委员会将要求申请人在场或五日内补正。申请人按要求补正后，仲裁委...查看全文

律师分析:1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，用人单位向劳动者发放的“工...查看全文

首先确定用人单位名称，签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。其次要找对劳动监察机构，搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队...查看全文

劳动者可以通过劳动局投诉用人单位不给离职，但辞职不需要公司批准，只需通知即可。劳动者提前通知解除劳动合同的时间和方式有规定，用人单位不提供保护、未支付工资、未缴纳社保费等情况下，劳动者可以单方解除劳动合同。离职时，用人单位不合理要...查看全文

全国劳动保障服务咨询电话： 12333. 二、法律依据 劳动和社会保障部关于开展劳动电话咨询服务的通知 劳社部函()84号 　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 　　为进一步加强劳动保障公共咨询服务工作，使社会公众能快...查看全文

这篇文章提供了一些关于如何投诉行政行为的方法。如果认为劳动部门的行政行为不正确,可以向上级劳动监察部门或本级人民政府进行投诉。如果对劳动监察部门的行政行为不满意,可以向其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议,或者向法院提起行政诉...查看全文

法律分析:在网上向劳动局投诉的办法:当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条_x000D_...查看全文

法律分析：一、老板不给工资到劳动局如何投诉1、老板不给工资可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职均可)、录...查看全文

劳动争议的解决可以通过协商、企业调解、劳动仲裁或法院判决等方式进行。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，以解决劳动争议纠纷问题。劳动争议仲裁委员会或人力资源和社会保障局会帮助劳动者和用人单位妥善解决争议。如果调解不成，当事人可以申请...查看全文

律师分析： 劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家...查看全文

法律分析:劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动局更名为人力资源和社会保障局，投诉可拨打12333电话。劳动仲裁基本程序：1年内申请仲裁，递交申诉书；仲裁委员会决定是否受理；庭审通知双方；开庭、请求、答辩、调查、举证、辩论、陈述；调解；调解不成，裁决。...查看全文

一、薪资不发到劳动局要如何投诉呀? 用人单位克扣、拖欠薪资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集...查看全文

劳动者可通过举报热线、写举报信或直接投诉劳动行政部门来告拖欠工资。劳动保障行政部门将依法调查，并在60个工作日内完成立案程序。违法的用人单位将受到处罚或被责令支付劳动报酬。...查看全文

法律分析：老板不给工资可以拨打热线12333投诉，也可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 1、去劳动局仲裁之前需准备说明资料，即将自己的实际情况进行说明，入职几年、职务、工作职责、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。2、携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：一、老板不给工资到劳动局如何投诉1、老板不给工资可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文