当上市公司破产时，劳动合同会终止。用人单位需要在劳动合同终止时一次性付清劳动者工资，并在劳动者完成工作交接时支付经济补偿金。破产财产会先偿还破产费用和共益债务，然后再清偿拖欠职工工资和经济补偿金。...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定，用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...查看全文

法律分析： 因重整失败而导致破产重整程序终结的，法院除裁定破产重整程序的终结外，还应根据关系人申请或依职权随即作出企业破产的宣告。法院作出上述终结破产重整程序的裁定后，破产重整上市公司还应当及时向交易所报告并公告有关裁定事项。交易...查看全文

法律分析：因重整失败而导致破产重整程序终结的，法院除裁定破产重整程序的终结外，还应根据关系人申请或依职权随即作出企业破产的宣告。法院作出上述终结破产重整程序的裁定后，破产重整上市公司还应当及时向交易所报告并公告有关裁定事项...查看全文

律师分析： 如果是有限责任公司可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算，申请你们的破产财产变价后用来清偿工程款，债权人有异议的也可以不变价破产财产变价后的金额。企业破产后清算组在清算期间行使以下职权：清理公司财产，分别编制资产负债...查看全文

法律分析：因重整失败而导致破产重整程序终结的，法院除裁定破产重整程序的终结外，还应根据关系人申请或依职权随即作出企业破产的宣告。法院作出上述终结破产重整程序的裁定后，破产重整上市公司还应当及时向交易所报告并公告有关裁定事项...查看全文

一、上市公司破产如何赔员工钱 1、补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补...查看全文

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动...查看全文

法律分析:无论是公司已破产还是继续发展，都是受到我国相关规定保护的。所以，员工不必担心企业因破产而无法支付自己相应的工资。我们应该相信法律的效力，我们的劳动所得是不会被剥夺的法律依据:《中华人民共和...查看全文

公司破产员工怎么办 根据《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

法律分析： 公司破产，劳动合同终止，公司应该要按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四...查看全文

公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护...查看全文

法律分析： 公司破产员工怎么办：公司破产，劳动合同终止，公司按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金。公司破产指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。 法律依据 《中华人民共和国劳动合...查看全文

（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税...查看全文

破产情况下，开户的证券公司破产不会对股票持有者的财产安全造成威胁，但交易会受到一定影响；持有上市公司股票的破产情况下，清偿顺序为破产费用、职工工资、税金、债权，普通股股东最后清偿。如果破产财产不足以清偿债务，按比例分配。上市公司破...查看全文

破产公司需要向人民法院提出破产清算，具体内容包括：1、依照有关企业破产的法律实施破产清算。私人企业破产了，债务就要进行清算，然后成立清算组；2、对于无法清偿时，申请破产会在清算的财产中进行清偿，按照比例来对...查看全文

破产财产优先清偿破产费用和共同利息债务后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠的工资和劳动保险费。包括破产人欠职工的工资、医疗费、伤残抚恤费，应当计入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，法律、行政法规规定应当给予劳动者的补偿。...查看全文

公司倒闭员工工资怎么办 企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当以剩余财产支付工资。 企业破产法 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...查看全文

法律分析：公司破产员工能获得哪些赔偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公...查看全文

律师分析： 公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿...查看全文