公司签协议合法吗

律师回答

法律分析:一、公司签协议合法吗?
在我国企业法人之间签订的协议,如果是依法订立的,是合法的。公司需要均具有相应的民事行为能力、意思表示真实合法,并且协议不损害国家的、集体的、他人的合法权益,不违背公序良俗和公司章程的,就是合法有效的。公司之间签订的协议合法吗的法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

法律依据:《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司与分公司签协议合法吗?

法律解析: 一般而言,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。 ...查看全文

公司与分公司签协议合法吗?

律师分析: 一般而言,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。 ...查看全文

个人跟公司签协议合法吗

一、个人跟公司签协议合法吗个人跟公司签协议合法。一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。当然,除此之外,合同要成立还需要...查看全文

个人与公司签合作协议合法吗

法律分析:一、个人与公司签合作协议合法吗个人与公司签合作协议合法。个人和公司签合作合同,满足下列条件就是有效的:1.当事人具有相应的民事行为能力。自然人签订合同,原则上须有完全行为能力,限制行为能力人和无行...查看全文

公司签补充协议合法吗?

劳动合同补充协议是否有法律效应 劳动合同附加协议书是有法律效应的,只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管...查看全文

个人与公司签订合作协议合法吗?

法律解析: 可以,一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议也不一定是...查看全文

个人与公司签订合作协议合法吗?

律师分析: 可以,一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议也不一定是...查看全文

公司让签竞业协议,合法吗?

律师分析: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单...查看全文

公司让签竞业协议,合法吗

律师分析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到...查看全文

公司签订竞争协议合法吗?

律师分析: 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。 ...查看全文

公司签订竞争协议合法吗?

法律解析: 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。 ...查看全文

公司让签竞业协议,合法吗?

法律解析: 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单...查看全文

个人与公司签订的协议合法吗

法律解析: 个人与公司签订的协议,在法律上是被认可的,并且具有法律效力。一般来说,协议应当遵守以下几个原则:1. 自由原则:协议的签订应当基于自愿和自主的原则,不存在强制或欺诈等情况。2. 平等原则:协议各方应当在法律面前享有平等...查看全文

个人与公司签订的协议合法吗

律师分析: 个人与公司签订的协议,在法律上是被认可的,并且具有法律效力。一般来说,协议应当遵守以下几个原则:1. 自由原则:协议的签订应当基于自愿和自主的原则,不存在强制或欺诈等情况。2. 平等原则:协议各方应当在法律面前享有平等...查看全文

个人与公司签订的协议合法吗

法律分析:个人与公司签订的协议合法。依法成立的协议受法律保护,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。个人与公司应当按照协议约定全面履行义务,否则应当承担违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

没有公司签劳务协议吗合法吗

法律分析:一、没有公司签劳务协议吗合法吗公司没签劳动合同是违法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反我国相关法律规定不与劳动者订立无固定...查看全文

公司与私人签订协议合法吗

法律分析:1、合法。企业和个人签定协议依法签订的都是有效的,但是要注意遵守签订规则。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一百四...查看全文

公司签订的内部协议合法吗

法律分析:一、公司签订的内部协议合法吗内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条建立劳动关系,应当自用工之日起一...查看全文

个人和公司签的承包协议合法吗

一、私人承包工程合同是不是合法有效 1、私人承包工程合同不合法应认定无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,具备企业法人资格和建筑业从业资格,个人不具备相关条件不能成为承包方。 2、法律依据:《建筑法》 第二十六条 承包建...查看全文

公司与私人签服务协议合法吗

法律分析:私人签定协议是合法行为,签订的合同是否合法要根据合同内容判断,如果该协议没有违反法律法规的强制性规定和公序良俗,且表达合同双方真实的意思表示,合同依法生效。一、公司与个人签的合作合同是否有效公司与...查看全文