退休工资每月15号发工资算当月的吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问每月15号发上个月工资,算压工资吗

老板拖欠工资，说15号发，拖到三月底如果老板拖欠工资的话，可以先和老板协商，协商不成的有以下几个办法解决：第一，向当地的公安机关进行投诉；第二，投诉无果的可以向劳动部门申请劳动仲裁，只不过需要一个月的时间；第三，向人民法院提起诉...查看全文

问每月15号发上个月工资,算压工资吗

答

法律分析：每个月15号发上个月的工资是押了半个月工资。但只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。工资是按月发放的。通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳...查看全文

问每月15号发上个月工资,算压工资吗

答

工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算期间为某月1日至某月月底，按实际公历日历...查看全文

问每月15号发工资怎么算

答

那就是这个月15号到下月15号为一个整月，9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资，个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。工资的计算标准根据《关于工资总额组成...查看全文

问每月15号发上月工资合法吗

答

一、15号发上月工资违法吗？每个月15号发上个月工资是合法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月...查看全文

问退休工资每月几号发放，退休工资如何计算

答

退休工资一般是在每月十号发放，具体发放的时间根据职工退休时间的不同也所有区别，退休工资是从正式审批退休的次月开始发放的。退休工资的计算是需要包括基础养老金、个人账户养老金以及其他津贴三个方面的。...查看全文

问每个月15号发工资是怎么算

答

法律分析：如果你是事业单位编制内的员工，要离职的话，通常是拿完当月一整月的工资+个人已交的各种保险包括财政补贴部分以及住房公积金，这是事业单位的好处，但是不是法律规定的。如果你们单位有以上优惠待遇，你就可以拿到一整...查看全文

问每个月15号发工资是怎么算

答

问每个月15号发工资合法吗

答

法律分析：每个月15号发上个月工资是合法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发...查看全文

问企业退休每月几号发工资

答

一般来说，退休金是在每个月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但值得一提的是，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，目前并没有统一发放时间，要以地方规定为准。...查看全文

问退休工资一般每月几号发

答

法律分析：新入职员工，在每月的几号-几号内入职，可以缴纳当月的社保，每个公司的规定都不一样。社保办理有两种方式：一、个人名义交纳：1、需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近...查看全文

问离退休工资每月几号发放？

答

律师解答：一般来说，退休金是在每个月10号发放，社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上。但值得一提的是，有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致，目前并没有统一发放时间，要以地方规定为准。如果想了解退休金...查看全文

问上海退休工资每月几号发

答

在已经办理了退休手续之后，员工肯定会担心养老金的问题，因为都想尽快的领取到养老金，如果是在上海地区，这个退休工资到底什么时候才可以发呢？一、上海退休工资什么时候开始发在上海，退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解...查看全文

问徐州退休工资每月几号发

答

退休金在每月的二十号发放。根据我国现行机关事业单位人员管理办法,退休人员到龄退休当月仍然发放在职工资,一般情况下也要求退休人员退休当月坚持上班,次月起正式退休,相应的退休工资也从退休次月起发放。因此,事业单位工作人员退休次月即可领...查看全文

问产假15号休当月工资怎么算？

答

律师分析：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

问每个月15号发工资，这个工资是怎么算的？

答

法律规定工资必须在约定日期支付，如遇节假日应提前支付。拖欠工资属于违法行为，可先协商补发，如不成可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。拖欠工资较大可通过诉讼追回。...查看全文

问每个月15号发上个月工资合法吗

答

问每个月15号发上个月工资合法吗

答

律师分析:合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定，用人单位有按...查看全文

问每个月15号发上个月工资合法吗

答

合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定，用人单位有按照劳动合同约定的日...查看全文

问15号工资是当月的吗？

答

律师分析：用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文