斗殴责任判断标准是谁先动手或挑衅，责任与损害承担相关。轻伤鉴定应以医疗机构鉴定报告为准。赔偿属民事责任，法院判决需执行。关几天是治安问题，不影响赔偿责任。公安机关可根据情节轻微和态度诚恳进行教育而非拘留。...查看全文

1.首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。2.可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产...查看全文

法律分析：一、朋友打架我拉架被打伤怎么赔偿打架误伤了拉架人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。打架致人残疾的，还应当赔偿残疾者的生活...查看全文

一、孩子打架被打伤了怎么赔偿孩子打架被打伤了的赔偿需要结合实际支出和专业人员的鉴定意见来确定：1.医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处...查看全文

律师分析： 1.一颗牙齿离断,在《人体损伤鉴定标准》面部耳廓损伤之中,属于轻微伤。如果对方是故意打的,那么按照治安管理处罚法 需要追究其行政责任,如果对方不是故意,属于误伤,那么不承担行政责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

被打之后，受害人有两种途径来寻求索赔。首先，双方可以自行协商或通过第三方的调解、斡旋来达成和解协议，以解决纠纷。其次，被侵权人可以向侵权行为地或被告所在地的人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为并获得经济损失的赔偿。无论是通过协商...查看全文

一、打架怎么要求对方赔偿 1、可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条，因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉...查看全文

律师分析:打架受伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析： 打架受伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百...查看全文

法律分析：打架造成轻伤的，赔偿标准不是法定的，赔偿标准的计算依据是： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 ...查看全文

法律分析：一、打架被打伤住院赔偿有什么规定打架被打伤住院赔偿根据受伤程度和责任大小确定赔偿标准。一般规定如下：1.打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费...查看全文

法律分析：一、双方斗殴赔偿如何处理？《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人...查看全文

律师分析： 1. 对于谁先动手或者挑衅，可以成为判断责任的一个标准。在大家斗殴过程中，双方均存在过错的，对于先动手或者有挑衅行为的一方的责任肯定大于另外一方，在判罚方面相应的也会重一点。所以说是有关系的。 2. 斗殴过程中造成双方...查看全文

先动手的人虽然为受害人，但是鉴于其对于矛盾的激化负有过错，后动手打人的人有权要求减轻赔偿责任。关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。 ...查看全文

一、打架被公司辞退怎么赔偿      1、打架被公司辞退如果职员可以获得赔偿,获得的赔偿金是经济补偿金的二倍。&nb...查看全文

法律分析:劳动者打架，若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，根据法律规定，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同，且不用支付经济补偿或者赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十九...查看全文

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

打架打掉两颗牙，首先可以对其进行相关的赔偿，包括医疗费，误工费和住院费等相关费用。如果对方决定去进行电商构成轻伤的话，那么对方就可以向公安机关进行报案，构成相关的故意伤害罪。 一、打架打掉两...查看全文

如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退，就需要支付经济补偿金。 打架被打方有责任吗？ 关于打架斗殴责任的认定，如果是因为民事纠纷...查看全文

打架拘留后需赔偿，行政责任与民事赔偿需共同承担。医疗费包括必需的挂号、检验、医药、治疗、住院等费用。对于因侵权行为导致其他疾病的医疗费用，需根据因果关系和原因力比例进行适当赔偿，可参考专业鉴定结论。根据治安管理处罚法，殴打他人者可...查看全文