在签署了房屋买卖合同但最终没有购买房屋的情况下，购房者将被视为违约并需要承担相应的违约责任。如果房产合同中约定有违约金或交付定金等违约责任，则购房者需按照合同约定的内容承担责任。如果房产合同中没有约定违约责任，则双方可以协商违约赔...查看全文

在签订购房合同后,如果最终不想购买房屋,则需要按照合同中的约定承担相应的违约责任。根据《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对于购房业主违约,...查看全文

劳动合同签订后，劳动者有权提前解除合同。在试用期内，提前三天通知用人单位即可解除合同；在正式合同期内，可以与用人单位协商解除合同，如协商不成，提前一个月通知即可解除。对于已签订的三个月或半年合同，同样适用以上规定。但若用人单位存在...查看全文

购房者签订房产合同后不想买了，但不存在法律解除合同的情形，必须承担违约责任。合同约定了违约责任，如支付违约金、定金罚则等，购房者必须按约定承担责任。拒绝承担责任可导致开发商起诉并法院强制执行。如果合同未约定违约责任，法院会根据法律...查看全文

《民法典》第一百五十七条规定了民事法律行为的无效和返还财产的原则，以及对过错方的赔偿责任。合同的有效性需考虑欺诈、串通、非法目的、损害公共利益和违法规定等五种情形。若合同有效，应通过协商解决；若享有解除权，可行使解除权解除合同。一...查看全文

网签合同撤销程序：买卖双方协商解除合同需到房管部门提出注销申请；如无法达成一致，需法院或仲裁机构裁决解除，持法律文书办理。请咨询当地房管部门了解具体流程。...查看全文

合同未生效，可以要求对方退还因合同取得的财产。根据《民法典》规定，无效的或被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。无效、被撤销或确定不发生效力后，行为人应返还取得的财产，或进行折价补偿。有过错的一方应赔偿对方损失；双方都有过错的，...查看全文

根据购房合同法律规定，已签订的购房合同具有法律效力，买方在没有双方一致协商、欺诈、胁迫或显示公平等情形的情况下，不能反悔。如果买方反悔，他需要承担违约责任，包括继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等。...查看全文

法律分析:签了居间合同的取消方式有:_x000D_ 1、当事人协商一致，可以解除合同；_x000D_ 2、因不可抗力或者一方当事人根本违约，致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。法律依据:《《中华人民...查看全文

已经签了合同一般不能取消。但若双方协商一致，或存在合同主体不具有相应的民事行为能力、合同违反法律、行政法规的强制性规定、合同损害国家或社会公众利益等情形下，当事人可以请求认定该合同无效。 已经签了合同怎么取消 依法成立的合同，对当...查看全文

在签署居间合同后，您有权与合同相对方协商解除合同。如果满足约定或者法定的解除条件，可以单方解除合同。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人...查看全文

购房合同解除后的责任与退房条件：购房者可解除合同，但需承担违约责任。若双方约定退房条件且购房者能证明其成立，法院通常支持购房者要求退房。欺诈行为可撤销合同并要求退房。解决房屋买卖纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。...查看全文

根据《民法典》第五百七十七、五百七十八条规定，网签后买方不买房属于违约行为，卖方有权要求买方承担违约责任。根据第五百八十五条第一款规定，双方可以约定违约金或损失赔偿额的计算方法。...查看全文

一、不签合同的承诺有效吗 不签合同的承诺，签订的当事人有民事行为能力，是意思真实表示，不违反法律强制性和公序良俗的，具有法律效力。 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：...查看全文

合同到期没续签还在继续上班该如何处理签了四次合同后没续签还在上班的，与公司之间建立了无固定期限劳动合同。 劳动者可以和用人单位签订无固定期限劳动合同的情形如下： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动...查看全文

草签合同有效，需审查主合同效力，签订书面定金合同有利于纠纷解决，定金不超过20%，合同实践从支付定金起生效，相关凭据可作证据。拒绝正签可能违约。...查看全文

认购协议是房屋买卖过程中确认意向的形式，不是最终合同。但一经签署，具有法律效力，需履行。购房者如欲退房，应协商解决。若无法解决，需关注以下问题：1.认购协议是否违法侵犯购房者权益；2.卖方是否履行义务导致无法签署正式合同；3.购房...查看全文

买房签约后，可以解约的情况包括：双方协商一致、房屋质量不合格、开发商重复抵押同一房屋、房屋质量问题严重影响正常使用、套内面积与合同约定不符等。...查看全文

工伤在厂里上班没签合同如何办 向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用...查看全文

合同一旦签订即产生法律效力，毁约需承担违约责任，定金不退还。违约金可约定，一般不超过实际损失的30%。合同无效情形包括欺诈、胁迫、串通、掩盖非法目的、损害公共利益、违反强制性规定。合伙企业除非合伙协议约定解散情形，否则任何合伙人毁...查看全文