法律分析:
劳动者离职后如果符合申领条件的,就能在单位向社保经办机构告知其离职事实后去领失业保险,单位的告知时间是劳动者离职后的十五日内,之后劳动者就可以及时去申请失业登记,并向社保经办机构提出领取失业保险金的请求。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十四条_x000D_
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律分析:
劳动者离职后如果符合申领条件的,就能在单位向社保经办机构告知其离职事实后去领失业保险,单位的告知时间是劳动者离职后的十五日内,之后劳动者就可以及时去申请失业登记,并向社保经办机构提出领取失业保险金的请求。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十四条_x000D_
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一、离职后多久才能去领失业保险金?失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。我国失业保险法规规定,劳动者领取失业保险金的等待...查看全文
法律分析:有连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的,而且失业金最长是可以领取两年,在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训,如果自己拒绝参加培训,此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿...查看全文
有连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的,而且失业金最长是可以领取两年,在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训,如果自己拒绝参加培训,此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿中断了就业,否则就...查看全文
律师分析: 有连续缴纳失业保险一年以上才可以领取失业金的,而且失业金最长是可以领取两年,在此期间国家有关部门会帮助当事人提供再就业培训,如果自己拒绝参加培训,此时也会失去领取失业金的资格。最重要的是领失业金是建立在非本人意愿中断了...查看全文
劳动者离职后如果符合申领条件的,就能在单位向社保经办机构告知其离职事实后去领失业保险,单位的告知时间是劳动者离职后的十五日内,之后劳动者就可以及时去申请失业登记,并向社保经办机构提出领取失业保险金的请求。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
法律分析:失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险...查看全文
社保买了多久才能领失业保险 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金,与社保时间没有关联: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求...查看全文
社保买了多久才能领失业保险 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金,与社保时间没有关联: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求...查看全文
法律分析:社保买了一年,当事人才能领失业保险,且当事人还需要符合其他的条件:非因本人意愿中断就业的;本人已经公共服务就业指导机构进行了失业登记,并有求职要求的。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四...查看全文
律师分析: 员工办理完毕离职手续以后,只要符合失业金领取条件,员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件:1、失业保险必须持续缴纳一年以上;2、非本人意愿而中断就业,其中包含各种原因被单位辞退人员。 【法律...查看全文
员工办理完毕离职手续以后,只要符合失业金领取条件,员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件:1、失业保险必须持续缴纳一年以上;2、非本人意愿而中断就业,其中包含各种原因被单位辞退人员。...查看全文
失业人员根据缴费时间可领取不同期限的失业保险金,最长为24个月。重新就业后再次失业的,可将前次未领取的失业保险金期限与新的失业保险金期限合并计算,最长不超过24个月。...查看全文
失业保险金领取期限和金额根据缴费年限和年龄计算。缴费时间满1年不足5年的最长领取期限为12个月,满5年不足10年的为18个月,10年以上的为24个月。金额标准因地而异。...查看全文
律师分析: 失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;...查看全文
法律分析:失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12...查看全文
法律分析:失业保险金领取期限:累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。法律依据:《《中华人民共和国社...查看全文
员工离职后60日内可申领失业金,查询方法包括社保中心、网上查询、电话咨询和触摸屏查询。网上查询步骤为:登录当地人社局网站,选择信息查询,选择要查询的类型,输入姓名和身份证号,点击确定。...查看全文
失业人员需满足条件方可领取失业保险金,包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记等。非自愿中断就业的情况包括终止合同、被解雇、被开除、被强迫解除合同、未支付报酬等。...查看全文
离职后不符合条件无法领取失业保险金,需要满足一定条件才能申请。这意味着,如果一个人在离职后不符合失业保险金申请的条件,他们仍然可以申请该福利。但是,要成功申请失业保险金,申请人需要满足一定的条件。这些条件可能包括提供相关证明文件证...查看全文
如果是劳动者自己的原因离职的,那么是不能领取失业金的,但是如果是用人单位的原因导致劳动者失业的话,那么劳动者是可以领取失业金,来弥补自己暂时没有工作所带来的损失的。那么,失业金多长时间内可以领取?下面,律师详细为您介绍具体内容。 ...查看全文
北京市-北京市-丰台区
主任律师交通事故、交通事故
已服务248人次