律师分析:
可以去社保局查一查社保状态,原单位停缴状态,应该是转出未转入状态,一般情况下,只有在你办过失业时会出现转出状态,导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日,社保转移是需要五日以后才能办理的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律师分析:
可以去社保局查一查社保状态,原单位停缴状态,应该是转出未转入状态,一般情况下,只有在你办过失业时会出现转出状态,导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日,社保转移是需要五日以后才能办理的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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关于社保已停新单位为什么交不进的问题,接下来和晖律网小编一起来看看吧。 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下: 没有与单位办理解除劳动合同手续,仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示属于在职人员,因...查看全文
可以去社保局查一查社保状态,原单位停缴状态,应该是转出未转入状态,一般情况下,只有在你办过失业时会出现转出状态,导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日,社保转移是需要五日以后才能办理的。 社保卡的作用有哪些...查看全文
原单位社保停了,可以办理社保转移接续。具体如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作...查看全文
关于社保已停新单位为什么交不进的问题,接下来和律师一起来看看吧。 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下: 没有与单位办理解除劳动合同手续,仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示属于在职人员,因此在本...查看全文
关于社保已停新单位为什么交不进的问题 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下: 没有与单位办理解除劳动合同手续,仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示属于在职人员,因此在本地到任何单位就职都缴费不上。...查看全文
您好,上家公司社保没停,新公司一般都是不能入职的。我国的在职员工,实行强制性质,按月按照个人当月的基本工资一定比例交纳职工社保,由单位和个人共同承担,及时足额予以交费。可见,上家公司社保没停,表明个人与该公司仍然是存在劳动关系的,...查看全文
社保已停新单位为什么交不进?解决方法是回原单位办理解除劳动合同手续,减掉社保并获得回工回执,交予新单位解决问题。对于养老保险和医疗保险,社保是累计计算的,但某些城市的待遇需要连续缴纳一定时间的记录,中途断缴可找代理公司补缴实现连续...查看全文
暂停参保状态新单位能参保。当事人离职之后,需要原单位办理减员、暂停缴费手续后,当事人的社保关系会处于暂停缴费状态。当事人重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 续保手续分为两种。具体如下...查看全文
法律分析:可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。法律依据:《中华人...查看全文
律师分析: 没有与单位办理解除劳动合同手续,仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示属于在职人员,因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,减掉你了社保同时...查看全文
法律分析:离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部...查看全文
对于社保单位已经缴纳了,但是还是显示暂停缴纳的情况的时候,出现这种情况有时候是比较正常的,因为有的时候系统会出现延迟,所以说,我们往往会发现我们的社保还是暂停缴费的状态。接下来由为大家带来社保单位缴了怎么还是暂停缴...查看全文
律师解答: 1、在当事人是在户口所在地(未跨区域)实现就业并参保社保的前提下,是不需要办理社保关系停保及转接手续的:(1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等;(2)由用人单位的工作人员统一申报社保参保...查看全文
原单位社保欠费,新单位社保无法缴纳 法律分析:可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,...查看全文
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...查看全文
可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。法律依据:《中华人民共和国社...查看全文
律师分析: 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。 【法律依据】...查看全文
对于单位社保缴费基数的内容 缴费基数: 2502元≤缴费基数≤12510元元 缴费比例: 养老保险单位:22%;个人:8% 医疗保险单位:6%;2% 失业保险单位:2%;个人:1% 生育保险单位:0.8%;个人:无需缴纳 工伤保...查看全文
停缴社保流程:用人单位可通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,或携带相关表格到社保经办机构确认。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条。...查看全文
社保状态(暂停参保),表示社保关系还在原单位,没有转出。要在新单位交,就要新单位出一份养老关系转移单,拿到原单位去盖章,打印养老缴费凭证,拿回新单位就可以。法律依据:《社会保险法》参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费...查看全文
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