原单位社保停了，可以办理社保转移接续。具体如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作...查看全文

可以去社保局查一查社保状态，原单位停缴状态，应该是转出未转入状态，一般情况下，只有在你办过失业时会出现转出状态，导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日，社保转移是需要五日以后才能办理的。 社保卡的作用有哪些...查看全文

关于社保已停新单位为什么交不进的问题 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。...查看全文

1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴...查看全文

律师分析： 可以去社保局查一查社保状态，原单位停缴状态，应该是转出未转入状态，一般情况下，只有在你办过失业时会出现转出状态，导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日，社保转移是需要五日以后才能办理的。 【法...查看全文

关于社保已停新单位为什么交不进的问题，接下来和晖律网小编一起来看看吧。 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因...查看全文

购买社保基本上是属于每个月都需要按时往账户里面交钱，一般不缴纳就会出现欠缴的情况，欠缴的原因是因为没有交社保，但是没有交社保可能原因就不是一个了，他会是各个方面的原因，具体原因有哪些，一起看看吧。 一个是单位欠费; 一个是个人欠...查看全文

律师分析:暂停状态一般应该是原单位已经做了减员，按规定应该是可以转移了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴...查看全文

律师分析： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

您好,上家公司社保没停,新公司一般都是不能入职的。我国的在职员工,实行强制性质,按月按照个人当月的基本工资一定比例交纳职工社保,由单位和个人共同承担,及时足额予以交费。可见,上家公司社保没停,表明个人与该公司仍然是存在劳动关系的,...查看全文

社保已停新单位为什么交不进？解决方法是回原单位办理解除劳动合同手续，减掉社保并获得回工回执，交予新单位解决问题。对于养老保险和医疗保险，社保是累计计算的，但某些城市的待遇需要连续缴纳一定时间的记录，中途断缴可找代理公司补缴实现连续...查看全文

一、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法，未依法缴纳...查看全文

原单位社保欠费，新单位社保无法缴纳 法律分析：可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，...查看全文

法律分析：可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。法律依据：《中华人...查看全文

单位不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法行为。未签订劳动合同的单位需向劳动者支付二倍工资，未缴纳社保的单位将面临罚款。法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《社会保险法》第八十四条。...查看全文

法律分析：一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。 二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受...查看全文

可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。法律依据：《中华人民共和国社...查看全文

一、个人缴纳与公司缴纳社保概念差别 公司缴纳：法律规章公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务，说白了就是，无论你还是公司，不是你不想缴就可以不缴的。 公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴...查看全文

每个人一生中,大概率会在多个公司转悠。尤其是年轻的时候,没有什么经济压力,对自己未来的职业规划也不是很清晰,很容易干一年就辞职,裸辞也是非常常见的。辞职并不可怕,可怕的是社保转接的问题。   ...查看全文

我们在缴纳社保的时候要根据相应的规定来缴纳社保，一般来说，连续缴纳社保也关系到我们社保的正常的使用，那么社保如果不缴纳的话，会不会自动停止呢?接下来由为大家带来社保单位不缴费会自动停保吗的详细知识...查看全文