辞职后的社保处理分为三种情况：1）找到新单位，社保转入新单位参保；2）未找到新单位，可通过人力资源公司继续参保，需自费并缴纳服务费；3）异地工作，需办理社保转移手续。法律依据包括《社会保险法》和《劳动合同法》。用人单位需要出具解除...查看全文

你好，很荣幸回答你的问题，员工离职公司不给停保，可以通过劳动监察或仲裁。通常来说员工离职，公司是要办理社保封存手续的，社保对于企业来说承担费用太重，一般在百分之三十左右，不给员工停保意味着公司要继续承担每月员工工资的百分之三十社保...查看全文

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把...查看全文

法律分析： 　　根据我国法律规定，如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，然后带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带...查看全文

法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...查看全文

如果原单位不同意停止保单，你可以通过以下几种方法来维护你的权益：首先，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；其次，你也可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织申请调解；此外，你还可...查看全文

律师解答： 单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报...查看全文

法律解析： 单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报...查看全文

法律解析： 单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报...查看全文

您好,上家公司社保没停,新公司一般都是不能入职的。我国的在职员工,实行强制性质,按月按照个人当月的基本工资一定比例交纳职工社保,由单位和个人共同承担,及时足额予以交费。可见,上家公司社保没停,表明个人与该公司仍然是存在劳动关系的,...查看全文

社保已停新单位为什么交不进？解决方法是回原单位办理解除劳动合同手续，减掉社保并获得回工回执，交予新单位解决问题。对于养老保险和医疗保险，社保是累计计算的，但某些城市的待遇需要连续缴纳一定时间的记录，中途断缴可找代理公司补缴实现连续...查看全文

法律分析:离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部...查看全文

员工离职公司应当及时办理社保转移手续， 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。是同城的话社保不转移也没有太大问题，在新单位重新办理社保缴纳。是异地跨区域的话，原单位不给转移，应当继续缴纳社...查看全文

在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...查看全文

法律分析：可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；...查看全文

律师解答： 可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。 辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止...查看全文

关于社保已停新单位为什么交不进的问题 一、社保已停新单位为什么交不进 社保已停新单位为什么交不进解决如下： 没有与单位办理解除劳动合同手续，仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。...查看全文

律师解答： 1、在当事人是在户口所在地（未跨区域）实现就业并参保社保的前提下，是不需要办理社保关系停保及转接手续的：（1）实现就业后，凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、劳动合同等；（2）由用人单位的工作人员统一申报社保参保...查看全文

法律分析： 原单位不给转出社保的，按照以下方式处理：劳动者可以到劳动部门举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。 法律依据： 《劳动合同法》 ...查看全文

律师分析： 如单位不予办理，可携带与单位存在劳动关系的相关证明(劳动合同、工服、工牌、工资条等)到单位工商注册所属劳动保障监察部门投诉，具体联系方式可咨询12333。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人...查看全文