律师分析:
暂停状态一般应该是原单位已经做了减员,按规定应该是可以转移了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
律师分析:
暂停状态一般应该是原单位已经做了减员,按规定应该是可以转移了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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原单位社保停了,可以办理社保转移接续。具体如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作...查看全文
可以去社保局查一查社保状态,原单位停缴状态,应该是转出未转入状态,一般情况下,只有在你办过失业时会出现转出状态,导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日,社保转移是需要五日以后才能办理的。 社保卡的作用有哪些...查看全文
法律分析:离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部...查看全文
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对于社保单位已经缴纳了,但是还是显示暂停缴纳的情况的时候,出现这种情况有时候是比较正常的,因为有的时候系统会出现延迟,所以说,我们往往会发现我们的社保还是暂停缴费的状态。接下来由为大家带来社保单位缴了怎么还是暂停缴...查看全文
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不是。暂停缴费不是停保,表示你的账户暂无金额进入。...查看全文
社保就是社会保障保险。社保是需要按月进行缴纳的。并且需要一直缴纳,如果在一定的期间内没有缴纳,可能会导致社保停止计算年限,下次缴纳就需要从头计算年限了。下面就由小编为大家整理相关资料。 社保暂停能证明劳动关系解除吗 用人单位为劳动...查看全文
法律分析:工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。工龄是计算补偿用的,但是如果是社保缴费年限,是从开始工作算起。 离职成本是指企业在员工离职时可能支付给员工的离职津贴、一定时期的生活费、离职交通费...查看全文
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法律分析: 原单位不给转出社保的情况是不符合合同法的规定的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据: 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通...查看全文
法律分析: 原单位不及时给转出社保,是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...查看全文
法律解析: 社保暂停缴费就是社保暂停扣费了,简单点来说就是当你辞职后,你所在单位自然会把你的社保全部暂停处理,也就是社保暂停缴费了;个人社保暂停后是可以续交的,需要办理续交手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
律师解答: 社保暂停缴费就是社保暂停扣费了,简单点来说就是当你辞职后,你所在单位自然会把你的社保全部暂停处理,也就是社保暂停缴费了;个人社保暂停后是可以续交的,需要办理续交手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
用人单位办理社保停保手续的方式有三种:通过人力资源和社会保障局网办理、网上办理并到社保经办机构确认、直接到社保经办机构办理。个人缴纳的社保只需停止缴纳即可。劳动者在与用人单位发生纠纷时,可以向劳动监察大队投诉处理,若投诉不成可申请...查看全文
社会保险基本上每一个人都会有的,除非是没有进行购买,不过这个作为一个基本保险还是非常不错的,如果自己需要办理社会保险停用的话如何处理? 社保怎么停 网上停社保的操作步骤 1、登陆您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站或人力资源...查看全文
购买社保基本上是属于每个月都需要按时往账户里面交钱,一般不缴纳就会出现欠缴的情况,欠缴的原因是因为没有交社保,但是没有交社保可能原因就不是一个了,他会是各个方面的原因,具体原因有哪些,一起看看吧。 一个是单位欠费; 一个是个人欠...查看全文
律师分析: 需要单位通过社保网站上报变更表,并且盖经办人和负责人人名章,然后拿着身份证复印件给单位,由公司人力资源部去社保局做信息变更。社保中心不对个人办理变更业务。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人...查看全文
律师分析:需要单位通过社保网站上报变更表,并且盖经办人和负责人人名章,然后拿着身份证复印件给单位,由公司人力资源部去社保局做信息变更。社保中心不对个人办理变更业务。 法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文
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