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法律分析:这要分情况来看,如果是以新品出售,则涉嫌欺骗消费者,则该行为违法,如果说明了情况而进行的销售行为不违法。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条 消费者享有自主选择商品或...查看全文
不违法,依据我国相关法律的条文,并没有明确的法律条文禁止出售卖穿过的内裤,但如果因此而打官司的话,卖穿过的内裤可以会触及到公共卫生或者传播疾病之类的法律条文。根据我国现行相关法律,卖穿过的内裤属于个人爱好,不能用法律去干涉,但是卖...查看全文
本文讲述了在处理被强奸案件时,需要注意的一些事项。首先,应当立即报警,以便在时效性内保留证据。其次,在案发现场应保持原状,不要洗澡或清洗内裤,以免破坏物证。此外,不应和犯罪嫌疑人沟通金钱赔偿或补偿事宜,以免被认定为双方自愿而诬告强...查看全文
本文讲述了如果涉及到偷内衣内裤的财物价值,会受到治安处罚或追究刑事责任。如果涉及盗窃公私财物,会受到更严重的处罚。被骗200元可以报警,但一般情况下不能立案。如果受害者提供了充足证据材料,公安机关可以追回所骗款项并对行为人做出治安...查看全文
律师分析:只穿内裤上街不违法,但有违社会公德,另外可能违反治安管理处罚法。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十四条 猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以...查看全文
偷内衣内裤是盗窃私人财物,需承担刑事责任。根据我国法规,情节轻者拘留5-10日并罚款500元以下,情节严重者拘留10-15日并罚款500-1000元。...查看全文
《中华人民共和国治安管理处罚法》明确规定了对于殴打他人或故意伤害他人身体的处罚措施,包括拘留和罚款。情节较轻的情况下,可处以拘留或罚款。而在结伙殴打、伤害他人、殴打、伤害特定人群(如残疾人、孕妇、未满14周岁的人或60周岁以上的人...查看全文
法律解析: 偷内裤也属于盗窃,被抓的可能会处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄...查看全文
律师分析: 偷内裤也属于盗窃,被抓的可能会处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄...查看全文
律师解答: 偷内裤也属于盗窃,被抓的可能会处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄...查看全文
法律解析: 偷内裤也属于盗窃,被抓的可能会处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄...查看全文
法律解析: 剪女性内衣裤违法。故意破坏他人财物构成故意毁坏财物罪,且会被刑事处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十五条 故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主...查看全文
法律解析: 剪女性内衣裤违法。故意破坏他人财物构成故意毁坏财物罪,且会被刑事处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十五条 故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主...查看全文
公司以员工违反内部规章制度为由解雇员工,必须有明确的规定。本案中,该公司虽然有规章制度表明会籍顾问应当着工服,但是并没有说不穿工服就可以解除劳动合同。除非公司明确规定不穿工服可以解除劳动合同这样的辞退才是合法的。所以关于辞退员工需...查看全文
在法院出庭时,虽然没有穿着要求,但仍需注意穿着得体,遵守法庭纪律。基本要求包括:整洁的上衣、裤子和鞋子,避免穿拖鞋;不浓妆艳抹,不赤膊上阵,要保持端庄的仪表。对于律师而言,应以庄重智慧为原则,建议穿蓝黑色西装搭配白色衬衫、银灰色斜...查看全文
违法。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释》第65条“借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或银行帐号的,出借单位和借用人为共同诉讼人”。即当租借方利用银行账户做出违法犯纪行为时,作为银行帐户...查看全文
横穿马路被撞责任划分根据双方过错进行,行人无过错,机动车承担赔偿责任;行人有过错,机动车责任适当减轻;机动车无过错,承担不超过10%赔偿责任。...查看全文
偷内裤报警会立案,但需达到一定金额才会立案;偷内裤构成犯罪需要以非法占有为目的,非法占有目的是盗窃罪的主观要素;偷内裤构成犯罪的管辖法院一般是犯罪地的人民法院,可根据情况移送审判。...查看全文
公司以员工违反内部规章制度为由解雇员工,必须有明确的规定。本案中,该公司虽然有规章制度表明会籍顾问应当着工服,但是并没有说不穿工服就可以解除劳动合同。除非公司明确规定不穿工服可以解除劳动合同这样的辞退才是合法的。所以关...查看全文
律师分析: 此行为违法。他人使用过的内衣裤看似价值不高,但从法律方面损害了他人的所有权,触犯了刑法,必将受到法律处罚;从社会方面看损害了公序良俗必将受到大众谴责。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公...查看全文
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