单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、社保账务处理会计分录：1、计提单位负担部分借：成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷：应付职工薪酬-社保2、从工资中代扣个人负担部分借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借：应付职工薪酬-社保贷：银行存款
电费违约金能否做账
对于企业使用电费违约金，可以这样做会计处理：借：营业外支出贷：银行存款营业外支出，是指企业发生的与其生产经营无直接关系的各项支出，如固定资产盘亏、处置固定资产净损失、出售无形资产损失、债务重组损失、计提的固定资产减值准备、计提的无形资产减值准备、计提的在建工程减值准备、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。
代付款改变债权债务关系吗
代付款在一定程度上改变了债权债务关系，主要是对合同约定的主体的一种改变，有利于缩减债务履行进程，减少三方权利义务关系中的履行成本，有利于提高商事交易的效率。债权债务关系没有实质改变。
代付款是否可以改变债权债务关系
代付款，一般不可以改变债权债务关系。因为第三人如果不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人仍然要向债权人承担违约责任。但如果债务人经债权人同意后，将债务全部或者部分转移给第三人的，则可以改变债权债务关系。
老板拖欠员工工资怎么办没签合同
老板拖欠员工工资没签合同的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以向法院起诉。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。
人身保险合同多久未支付保险费合同失效
人身保险合同自保险人催告之日起超过三十日或者超过约定的期限六十日未支付保险费的合同失效。经保险人与投保人协商并达成协议，在投保人补交保险费后，合同效力恢复。
