律师解答： 如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自...查看全文

法律解析： 如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自...查看全文

法律解析： 对工伤等级划分不满，可以申请再次鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 对工伤等级划分不满，可以申请再次鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 对工伤等级划分不满，可以申请再次鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 【法律依据】...查看全文

法律分析:如果劳动者对工伤等级的划分结果不满的，可以向有管辖权的复议机关申请行政复议；或者依法去人民法院提起行政诉讼；也可以先复议，对复议结果不满时再依法提起行政诉讼。法律依据:《《工伤保险条例》》第五十五...查看全文

法律分析：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理。法律依据：《工伤保险条例...查看全文

法律分析：工伤事故等级是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定划分的。法律依据：...查看全文

法律分析:发生工伤事故，申请劳动能力鉴定的，劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度:劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活...查看全文

法律分析：手部烧伤工伤等级的划分：皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%，1级；躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的60%，1级；皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的8...查看全文

法律分析：1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；3...查看全文

一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等...查看全文

职工工伤与职业病致残等级共分为十级。一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍...查看全文

工伤级别鉴定标准确定了劳动能力和生活自理障碍的等级，从一级到十级。根据标准，劳动能力鉴定由相关部门制定，根据级别进行赔偿。农民工因工负伤，企业提供免费医疗和标准工资，医疗结束后确认不能从事原工作的，将得到抚恤费并安置回农村。工伤认...查看全文

法律分析：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定结果出来后，一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。 ...查看全文

一、工伤事故等级怎么划分 1、工伤事故等级是依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定划分的。 2、法律依据：《劳动...查看全文

烧伤的严重程度和恢复情况决定了是否构成伤残，深二度烧伤的判定不同于工伤等级，需根据肢体功能障碍程度评估伤残等级，最终由劳动能力鉴定委员会评定。...查看全文

薪级工资的等级及划分薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上...查看全文

工伤伤残等级一到十级赔偿，根据不同等级，工资乘以不同倍数作为补助金。意外事故伤残鉴定包括损伤程度、伤残程度、因果关系、医疗纠纷、保险理赔、影像学资料认定和误工时间审查。...查看全文

法律分析：1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；3...查看全文