律师分析:
鹤庆县人力资源和社会保障局是国家机构,下设劳动就业、社会保险、职业技能、综合管理和机关服务等五个内设处室。其主要职责包括:贯彻执行国家、省、市有关劳动保障政策法律法规;组织实施本地区的劳动和社会保障工作,负责失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等社会保障管理;开展职业培训和人才服务工作,推动就业创业和人力资源开发;指导和监督用人单位合法经营和依法支付劳动报酬;处理劳动争议和劳动派遣等事项;维护职工权益和社会和谐稳定等。为实现上述职责,该局不断加强内部管理,完善工作机制,提高服务质量和效率,并积极开展各种普及宣传活动和政策解读工作,全面提升职工权益保障水平和公共服务能力。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 用人单位应当依法参加社会保险,为劳动者办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者依法享有社会保险待遇。